日前，中山门街道就业驿站举办专场招聘推介活动，以“精准对接+深度服务”为特色，沿用“沉浸式招聘”模式，吸引200余名求职者到场，初步达成就业意向20余人，搭建起企业与求职者之间的桥梁。
本场活动充分发挥基层就业驿站的前沿阵地作用，街道积极邀请26家重点用工企业入驻站点，共提供699个岗位，涵盖维修工程师、产品专员等多个领域，将传统招聘会转型升级为“家门口的就业服务生态圈”，让求职者无需远行，在家门口就能找到心仪工作。
活动现场功能分区明确、特色鲜明。“洽谈圆桌区”为企业和求职者打造了小规模、多轮次的面谈机制，大大提升了人岗匹配的效率。“求职实训区”则设置了技能提升和政策咨询台，为求职者提供从求职技巧指导、专业技能培训到就业政策解读的全链条服务，助力求职者全面提升就业竞争力，实现从“能就业”到“就好业”的转变。
此次“精准对接+深度服务”的就业推介模式，不仅为辖区求职者解决了就业难题，也为企业精准输送了适配人才。
记者 张艳