本报讯（记者 申炜）昨天，中足联发布了《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》，对中国足球三级职业联赛球员薪酬及俱乐部支出划定明确红线。
在《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》文件中规定，俱乐部单个财年税前总支出不得超过的额度分别为中超6亿元，中甲2亿元，中乙5千万元。总支出包括青训费用和女足费用，但不包括体育场和训练基地等基础设施的建设和维护费用。
在一线队球员薪资方面，中超俱乐部国内球员个人税前年薪不得超过500万元，中超俱乐部外援个人税前年薪不得超过300万欧元，外援税前年薪总额不得超过1000万欧元。至于入籍球员，各俱乐部可自行选择入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额（包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额）。
在单场奖金限额方面，中超联赛的单场赢球奖金不得超过税前300万元，平球奖金不得超过税前100万元；亚冠联赛单场赢球奖金不得超过税前600万元，平球奖金不得超过税前200万元。此外，俱乐部年度机动奖金也被设立了总额，中超俱乐部一年不得超过税前1000万元。
对于违反各项财务指标后将要面临的处罚，中足联也出台了详细的规定。俱乐部单个财年总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分。如俱乐部违规发放奖金，一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。如俱乐部国内球员单个财年平均薪酬超过限额规定或俱乐部外籍球员单个财年薪酬总额超过限额规定，将被分别扣除联赛积分9分。