为进一步提升企业用工水平、优化营商环境，日前，津南区人社局联合海河教育园区管委会共同开展“多彩企服—真知讲座”活动，通过政企协同发力，提升企业“用法管理、以法服务”能力，实现企业学技能与政府优服务“双向奔赴”。
靶向启发“用法”思路
结合劳动争议案件审理事务，围绕劳动合同订立、履行、变更、解除中的常见问题，选取典型案例进行剖析，将法律条文融入具体情形和实际操作当中，以“仲裁员讲解+企业自主发言”形式，引导企业发散式带入应用场景，增强企业对法律法规的理解和认知。
精准构建“合规”方案
通过了解企业经营处境，结合企业“降本不降质”诉求和实际经营难题，从社会保险、工资发放、特殊群体福利等薪酬体系基本要素入手，梳理经营者与执法者思维差异，帮助企业明晰合法经营重要性及合规路径，避免“得小利、吃大亏”。通过现场互动，累计提出合理建议及解决方案20余个。
系统传授“避险”技能
为帮助企业更好守法用法，从证据有效性、诉讼时效性、证据链条完整性等角度具体阐述，切实增强企业有效应对用工风险的能力，避免陷入“守法不胜诉”怪圈，助力企业真正成为合法经营的受益者。
下一步，津南区人社局将继续联合各区域经济发展综合体，搭建政企交流微平台，把好政策传出去，把企业心声传进来，持续优化营商环境，让民营经济主体奏出时代发展强音，为区域经济高质量发展注入鲜活动能。记者 张艳