近日，天开团泊园“湖畔讲堂”人才赋能培养计划举办首期培训。该讲堂是天津健康产业国际合作示范区管委会和天津团泊健康城发展集团有限公司共同打造的人才发展培训品牌，旨在依托合作示范区大健康产业资源与应用场景，聚焦区域发展人才需求，通过思想引领、能力锻造，培育兼具创新思维与实干本领的人才队伍，助力天开团泊园和团泊健康城的高质量发展。
首期培训以“卓越管理者——破冰”为主题，团泊健康城公司及子公司共30余名中层及以上管理人员参加培训。培训中，通过组建“行动领导力战队”“管理场景速答赛”等环节，强化团队联结与目标关联，实现管理破冰。
实践打磨环节亮点频出。“管理场景模拟”中，导师给出实际工作中可能发生的复杂场景难题，各战队限时研讨解决方案，并通过“方案路演与复盘”依次进行了展示，其他战队进行“质疑式反馈”，各战队在激烈的思维碰撞中，强化了领导力实践认知。
此次培训通过丰富环节，让学员深度接触并实践行动领导力，将助力其在管理岗位上更好发挥效能，也为天开团泊园人才赋能、组织发展注入活力。
记者 穆德旺