法定立日 彰显爱才诚意
5月15日，宝坻区人大常委会审议通过《关于设立“宝坻人才日”的决定》，正式以法定形式将每年5月20日设立为“宝坻人才日”，宝坻人才从此有了自己的节日。与此同时，宝坻区正在积极筹划举办首届“宝坻人才日”系列活动暨产才融合发展大会，进一步彰显宝坻对人才的崇高礼遇。昨天，宝坻区举办首届“宝坻人才日”系列活动启动仪式暨产才融合发展大会新闻发布会，并系统介绍了该区人才工作的系列措施。
“人才是第一资源”。宝坻区统筹下好政策“先手棋”，出台落实“新时代人才奠基计划”“人才九条”等一系列人才政策，梯次培育各领域人才队伍1.3万人，为经济社会高质量发展奠定坚实的人才根基。
政策赋能 广纳八方贤才
首先，支持人才引进。博士生导师、博士研究生和硕士研究生落户宝坻，可分别享受20万元、10万元、5万元奖励。到宝坻区就业的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生可分别享受为期2年的每月3000元、2000元、1000元补贴。同时，企业每引进一名博士研究生、博士生导师、国家级人才等相应层次人才，可分别享受5万元、10万元、20万元奖励。
其次，支持创新创业。到宝坻投资的企业和个人，可申请创业房租补贴和最高50万元的创业担保贷款，小微企业可申请最高500万元的创业担保贷款。高校毕业生进行实体项目创业的，可享受最高12万元的资金资助。
再次，支持交流合作。宝坻区鼓励高层次人才开展学术交流，给予最高5万元交流资金用于参加学术会议、学习考察或参展。企业经营管理人才报考MBA、EMBA、MPA等相关项目进行深造进修的，可享受最高6万元的学费补贴。
多元合作 打造人才生态
一方面，宝坻区立足京津冀协同发展“大舞台”，携手北京通州、河北唐山签署了《通宝唐共建“京东黄金走廊”人才合作协议》，联合开展人力资源机构互访、科技创新攻关赛、重点产业链撮合对接会等活动，全力构建“平台共建、政策共享、资源共通、合作共赢”的区域人才合作体系。另一方面，宝坻区持续深化校地合作共建，先后与天津大学、南开大学、河北工业大学等30余所重点高校建立深度合作关系，常态化组织开展人才“宝坻行”、高校青年人才“直通车”等系列活动，不断拓展校企合作和人才引育路径。
为了让人才感受到宝坻的暖心温度，宝坻区发布“宝坻人才卡”，系统整合安居保障、医疗健康、配偶就业、子女教育、交通出行、金融资产、生活便利等7大类26项专属服务，让人才尊享“一卡在手、全城无忧”的礼遇。
记者 安元