据《宁波日报》报道，近日，宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法，给予符合补助条件的养老护理员每人每月300元至1200元不等的特殊岗位津贴，惠及全市1.1万养老服务从业人员。这次补助人群扩大，将特殊岗位津贴享受人群从养老机构扩大至居家养老服务中心（站）、居家上门服务机构等持证养老护理员，并且补助标准翻倍。
宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法，无疑是一种激励机制，不仅让养老服务从业人员得到实惠，同时也利于解决养老机构特殊岗位人员紧张的问题。目前，包括宁波在内的不少地方都出台了养老服务机构扶持资助办法，对公办养老机构、民办非营利性养老机构和养老护理员给予资金补贴。
发展养老事业以及鼓励社会力量办养老机构，各级政府都应有“真金白银”的投入。比如香港养老服务体制最大的特点，莫过于政府主导下的社会化，政府处主导地位，民间机构承担90%的养老服务。无论是公办养老机构，还是民营的养老院、居家养老机构、日托中心等其他模式都可以得到政府可观的财政补贴。
就此而言，宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法值得肯定和推广。只有让养老市场有“利”可图，才更有利于养老产业的健康发展，推进养老服务均等化进程，以适应我国老龄化社会迅速发展的形势，满足日益扩大的社会化养老服务量与质需求。