聚力稳就业促增收 夯实民生保障基本盘

从重点群体稳岗就业到技能人才培育提质，从产业带动就业扩容增效到激发创业带动就业效能……今年以来，全市人社领域民生服务提质增效，就业形势稳中向好，持续以高质量就业支撑我市经济社会高质量发展。

“市第十三次党代会提出，深入实施稳就业促增收行动，坚持产业培育壮大与就业扩容提质并重，稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业。这为全市人社就业工作指明了前进方向，提供了根本遵循。”日前，市人社局党组书记、局长买允健接受洛报融媒记者专访时说。

买允健表示，全市人社系统将深入学习贯彻市第十三次党代会精神，牢固树立就业优先发展导向，主动顺应新质生产力发展趋势，把握人工智能重塑就业形态新形势，统筹稳就业、强技能、优服务、促增收各项工作，全力推动就业规模扩容、就业质量提高、群众收入稳步增长，持续夯实民生保障根基。

坚持产业带动就业。强化产业落地与带动就业的协同效应、招商引资与就业用工的协同配合、企业用能用地保障与用工保障的协同推进，着力推动形成高质量发展与就业扩容提质相互促进的良性循环。聚焦12条重点产业链，深挖产业就业潜力，持续开发技术型、优质化就业岗位，以产业能级提升带动就业扩容提质。

坚持创业促进就业。深入实施创业培训“马兰花计划”，面向高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体，常态化开展阶梯式创业培训，系统开设GYB、SYB等创业课程，健全全链条创业培育体系。持续优化创业担保贷款服务流程，深化“大数据+铁脚板”服务模式，主动精准给予企业创业扶持，不断提升创业扶持政策精准度、扩大覆盖面和增强落地成效，以创业创新带动倍增就业。

坚持技能支撑就业。深入开展“技能照亮前程”培训行动，紧扣新产业、新业态、新岗位技能需求，强化培训就业导向，聚焦先进制造、人工智能等重点领域开展精准技能培训，激发人工智能创新创业和再就业活力。完善技能人才评价机制，全面推行“新八级工”制度，加强技能人才评价机构建设，逐步扩大评价职业（工种）覆盖范围，促进人力资源有序流动和优化配置。

坚持服务保障就业。持续完善零工市场标准化建设，集成求职登记、岗位发布、技能培训、权益保障等综合服务，推进马路零工群体“退路进场”，做强灵活就业服务阵地。坚持线上线下相结合，常态化开展“民营企业服务月”“金秋招聘月”“才聚河洛”等特色招聘活动，搭建专业化、精准化供需对接平台，全方位保障企业用工，助力群众就业增收。

洛报融媒记者 谢娜娜 通讯员 郭志杰