人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。
龙门实验室里，新兴农机研发项目工程师苗亚格正专注调试设备；新安县的科技企业内，“科技副总”武红剑穿梭于实验室与生产线之间；城市阳台旁，我市首个青年人才共创示范社区已初具规模……一幅以人才赋能高质量发展的生动画卷，正在河洛大地生动展现。
功以才成，业由才广。站在“十五五”开局之年，我市正深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深入实施一体推进教育科技人才发展行动，全方位做好人才培养、引进、使用工作，让八方英才在河洛大地上找到施展才华的广阔舞台，着力形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面，为加快建强中原城市群副中心城市提供有力人才支撑。
> 精准引才育才：让人才与产业“同频共振”
新时代，创新是高质量发展图景上亮丽的主色调。专业技术人才更是创新创业主力军。
半年前，中国科学院大学毕业的洛阳小伙苗亚格还在为“回不回洛阳”发愁。市人才集团的猎头顾问主动找到他，把家乡的产业规划讲得清清楚楚——哪些产业在发力，哪些项目正缺人，未来三五年的发展空间有多大。一席话，让他吃了“定心丸”。如今，他选择扎根田间，用技术反哺家乡。
从“坐等求职”到“主动寻才”，苗亚格的例子折射出洛阳引才理念的转变：立足本地产业发展需求，精准引才育才，让人才与产业“同频共振”。
近年来，我市紧扣科技创新和产业需求，深入实施“河洛英才”集聚工程，大力引育应用型科研人才、工程技术人才和高素质技能人才，推动人才链与创新链、产业链深度融合。
在位于新安县的洛阳辰汉农业装备科技股份有限公司生产车间内，“科技副总”武红剑正专注地分析一组新采集的运行数据。作为河南科技大学农机系教师，他入选河南省首批“科技副总”名单后，被派驻辰汉科技，带领团队攻关重点研发项目最前沿，让国产甘蔗收获机在国际市场上更有竞争力。
从高校讲台走向产业一线，武红剑的实践，是我市“柔性引才”的一个缩影。不求所有、但求所用，我市探索推广“政（校）录企用”“科技副总”“人才飞地”等引才模式，借势聚才汇智，推动人才结构质量与科技创新、产业发展需求精准适配，真正让人才成为驱动高质量发展的核心引擎。
> 厚植创新沃土：一体推进教育科技人才发展
科技创新靠人才，人才培养离不开教育。高校是人才的“蓄水池”，也是创新的“策源地”。我市以高等教育为着眼点，一体推进教育科技人才发展，持续畅通教育科技人才良性循环。
以河南科技大学为例。该校轴承专业方向持续深耕洛阳探索的“一厂一所一校一院”产学研一体化模式，将产业难题带入课堂，把生产车间变成教室，结合轴承全产业链发展需求，在实操中发现学生设计、研发、维护等不同方面的技能潜力，帮助学生精准提升行业所需技能，培养细分化的专业型人才。
数据显示，该校已累计为行业培养5000余名中高级人才，全国轴承行业超七成中高级技术骨干从这里走出。其中，仅洛轴集团就有河科大毕业生370余名，多位校友担任行业龙头企业高管、总工程师。
顺应人才多样化需求，我市持续推动职业教育高质量发展，深入推进办学体制、评价机制、教育教学等改革，构建市域产教联合体、行业产教融合共同体，积极推进职普融通、产教融合、校企合作，健全德技并修、工学结合育人模式，支持有条件的职业院校加快“双优”“双先”建设，做优“汉服妆造”“文物修复”等特色品牌，实现内涵式发展，培养更多企业急需紧缺的高素质技能型人才。
洛阳职业技术学院文物考古展示馆建成开馆，洛阳文化旅游职业学院打造自主知识产权的AI智慧旅游产教融合创新实训基地，河南林业职业学院建成投用省内一流的园林实训中心……以培育技能人才、建设特色专业为抓手，越来越多的大国工匠、能工巧匠正在现代化洛阳建设新征程中各展所长。
向改革要动力，用改革增活力。人才评价机制也在持续完善，摒弃传统“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价方式，以服务产业质量、实效、贡献为导向的人才评价体系正在成为主流，推行以绩定才、以赛选才、企业自主评定等多元评价模式，让越来越多懂技术、善创新、有实绩的人才脱颖而出。
> 一站式服务：持续优化人才发展生态
尊重人才，是中华民族的悠久传统。
聚焦各类人才就业创业、安居乐居、高质量发展需求，我市着力构建齐抓共管人才服务保障的工作格局，吸引越来越多人才来到洛阳、留在洛阳、爱上洛阳。
求职，是来洛第一步。聚焦人才异地求职居住需求，我市打造32家“青年驿站”，实现城市区全覆盖，每人每年可累计享15天免费入住。求职工作不理想，覆盖全市范围的“青年之家”可免费提供就业政策咨询，推荐适配就业岗位……一站式服务保障，让人才感受到城市的温度与热情。
聚焦人才创业需求，我市增加低成本创业场所供给、强化资金要素保障、优化创业辅导服务。将创业担保贷款额度提升至个人最高50万元、小微企业最高600万元。同时，大力开展创业服务支持行动，提供免费创业工位，发放创业培训补贴，建成国家级、省级、市级创业孵化载体30家，孵化企业400余家。
“安居”是“乐业”之本。聚焦人才居住需求，我市通过新建、改建、盘活存量等方式，筹集保障性租赁住房、经济适用住房，在全市范围内建设人才公寓，差异化打造备考公寓、青年公寓、蓝领公寓、高品质人才公寓等，发放住房补贴、购房补贴，构建起多元化青年人才住房保障体系。
如今，城市阳台项目旁，一个升级版的“青年人才社区”正加快建设，这里将配套咖啡厅、书吧、路演空间，打造集居住、社交、创业于一体的青年人才生态圈。
千秋基业，人才为本。
从“引得来”到“留得住”，从“用得好”到“发展快”，洛阳以人才活水浇灌创新沃土，让各类人才与这座城市同频共振、相互成就。站在新的历史起点上，洛阳将以更加积极的举措引育人才，以更加开放的胸怀使用人才，以更加有效的政策保障人才，聚天下英才而用之，加快建设创新创业创造的活力之城、宜居宜业宜游的魅力之城。
洛报融媒记者 李雅君 通讯员 邱明 剧晨