为持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线，做实做细监督执纪“后半篇文章”，伊川县纪委监委坚持把警示教育贯穿干部教育管理全过程，推动警示教育融入日常、抓在经常、严在平常，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
该县纪委监委注重将案例资源转化为教育资源，坚持把警示教育融入支部学习、主题党日、专题研讨等日常组织生活。通过通报典型案例、观看忏悔视频，推动党员干部对照检视自身思想、作风、纪律方面存在的问题，实现由“被动接受教育”向“主动对照自省”转变。
立足不同领域、不同层级的党员干部履职特点，该县纪委监委精准实施分层分类施教。聚焦重点行业、关键岗位，围绕权力运行风险点，结合行业领域违纪违法案件开展靶向警示教育。紧盯干部提拔任职、调岗任用、职级晋升等关键时间节点，对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、村干部等不同教育对象，分别定制“廉政教育套餐”，推动由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把警示教育与日常监督贯通融合。该县纪委监委用足用好谈心谈话、提醒谈话、批评教育等“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小，防微杜渐。同时，注重家风建设，引导党员干部管好家人亲属、守好家庭防线，推动廉洁教育从“工作圈”延伸到“生活圈”，全方位、多层次筑牢拒腐防变思想堤坝，持续巩固风清气正的政治生态。
（翟雅倩）