在位于偃师区府店镇的嵩山煤矿，井下“三软”煤层带来的软岩支护、顶板管控难题，长期制约着矿井安全生产。面对先天地质短板，该矿巷修队党支部深耕“党建赋能生产一线”，让红色堡垒扎根井下前沿阵地，以8名党员为骨干、66名职工为“铁拳”，在巷道修护、设备保障、提质增效的主阵地上，打赢了一场又一场硬仗。他们以党建铸魂、实干破局、创新攻坚，不仅获得三级公司“优秀党支部”殊荣，更把组织优势淬炼成破解难题、筑牢防线的硬核战斗力，让“先锋红”真正燃进了“三软”的最深处。
举旗定向，让战斗堡垒“强”起来
党支部强则队伍强，党建实则安全实。该党支部始终将政治建设摆在首位，坚持以高质量党建引领高质量生产，刚性落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，绝不让组织生活“挂空挡”。每月至少安排两次安全专题学习，雷打不动；每月召开巷修质量和效率提升专班会议，针对“三软”煤层支护规范、井下安全红线、突发险情处置等课题，展开“解剖麻雀”式研讨，把理论学习成果第一时间转化为现场处置方案，真正实现“学用结合、以学促干”。
面对2205综采工作面顶板破碎、巷道变形量大的核心难题，该党支部成立党员攻坚突击队，并推行“点位包保、区段值守”责任制。党员骨干扎根井下关键作业区域，带头落实超前加固、临时支护工艺，严控巷道成型质量。最艰险的地段有党员冲锋在前，最棘手的难题有党员牵头破解，正是这种“关键时刻站得出、紧要关头顶得上”的先锋本色，让党旗在井下熠熠生辉，成为全队克难奋进最鲜明的精神坐标。
确权定责，让生命防线“牢”起来
安全，是煤矿永恒的生命线，而在“三软”条件下，这条防线格外脆弱。该党支部清醒认识到：地质缺陷不能改，但管理短板必须补。他们以“零容忍”的态度重构全域安全责任体系，对电机车、无极绳绞车、刮板输送机等8个作业岗位、14个关键施工点位确权定责，签订38份安全责任书，将支护管控、设备运维等职责细化到人、量化到岗，横向到边、纵向到底的网格化责任链条，让“人人有担子、事事有人管”不再是空话。
依托班前会3分钟安全课堂，常态化开展案例复盘、风险辨识，全年开展警示教育700余场。全体党员挂牌上岗，亮明身份，既当安全监督员，又做职工连心人，每日动态巡查现场，随身携带隐患记录本，发现一处、记录一处、整改一处。据统计，该党支部年均排查隐患260余个，隐患闭环整改率达100%。正是这种“显微镜”式的隐患排查和“零折扣”的整改执行，让该党支部连续两年实现安全生产“零事故、零重伤、零顶板事件”的“三零”目标，用铁的事实证明：最软的煤层，也能筑起最硬的安全屏障。
向新而行，让创新引擎“燃”起来
为破解“三软”煤层生产瓶颈，该党支部以党员和技术骨干为核心，组建技术革新、检修维修、材料管控三大专班，靶向攻克软岩支护、钻孔卡钻、设备高频故障等行业痛点，以技术革新打通生产堵点。
针对“三软”煤层锚索钻孔卡钻这一行业顽疾，党员攻关小组深耕现场、反复迭代，历经12轮次试验优化，成功研制出新型锚索施工辅助工具。该工具投用后，有效根治卡钻难题，钻具耗材损耗降低60%，单孔施工时长缩短三分之一，作业效率提升33%，实现安全、效率、成本三重增益。
同时，设备检修班推行“状态监测+预防性维保”模式，全年设备故障率下降40%；材料管控小组落实定额领用、余量回收、废旧再造机制，全年修复复用报废锚杆、张拉机具、刮板、连接环、链条、废旧U型钢等物资6000件次，创造经济效益超40余万元。
自深耕创新赛道以来，该党支部累计斩获1项发明专利、5项实用新型专利及10余项创新成果，科创力量成为矿井提质增效的强劲引擎。
暖心聚力，让队伍人心“齐”起来
党建有温度，队伍有硬度。该党支部坚持以人为本，精准回应职工急难愁盼。针对井下饮水难题，为全员配发60个专用保温壶，保障一线职工作业时能喝上热水；聚焦通勤安全，为46名骑行通勤职工张贴反光标识、配发安全背心，筑牢通勤安全屏障；建立困难职工动态台账，常态化开展入户帮扶与节日慰问，把组织关怀送到职工心坎上。
温情凝心，聚力攻坚。这些看得见、摸得着的暖心举措，像一条条纽带，把干群紧紧连在一起，全队全年实现信访、矛盾纠纷、治安安全“三零”目标，锻造出一支作风优良、团结善战的基层攻坚队伍。
初心如磐，重任千钧。立足全新起点，嵩山煤矿巷修队党支部将持续以党建领航，让“先锋红”始终燃烧在“三软”煤层治理最深处、安全生产最前沿、职工凝心最基层，他们将以更严标准守牢安全底线、激活创新势能、凝聚全员合力，将组织优势持续淬炼为治理效能与发展动能。
（牛朝霞 吉彦芳）