为深入落实孟津区委“345”发展战略与“137”工作思路，夯实基层治理根基，不断提升搬迁群众幸福感、获得感，吉利街道东杨社区坚持以党建为统领，聚焦民生实事、文化建设、人居环境整治等重点工作，推动安置社区实现全方位提质蝶变。
作为较早完成“村改居”的搬迁社区，东杨社区也曾面临环境脏乱、物业纠纷、治理力量薄弱等难题。近年来，在社区党支部的带领下，社区“两委”扎根基层、实干为民，依靠红色党建强堡垒、兴产业、优服务、善治理，走出一条安置社区共建共富、宜居善治的特色发展路径。
如今，社区道路平整、游园错落、邻里和睦，连续三年获评河南省“五星”党支部，并获得省级民主法治示范社区、省级老年友好型示范社区、洛阳市基层党建标杆示范点等 30余项省市区级荣誉，正全力争创全国民主法治示范社区、全国老年友好型社区。
筑牢红色堡垒，党建引领实现治理蝶变
针对安置小区治理痛点，吉利街道搭建“街道党工委—社区党支部—网格党小组”三级联动治理体系，统筹 35个网格力量下沉一线。东杨社区同步构建“支部统领、网格覆盖、数字赋能”三位一体治理体系，以楼栋精细划分治理单元，落实支委包网、党员联户机制，130名党员全部下沉网格，划定责任区、设立先锋岗，常态化入户走访民情、排查化解矛盾，做到小事化解在楼栋、大事处置不出社区。
社区严格落实“三会一课”制度，推行党员积分管理，将主题党日、志愿服务、邻里帮扶、产业带动等纳入考核，引导党员亮身份、办实事。健全的组织体系与党员队伍有效化解各类矛盾，使东杨社区完成从“矛盾多发”到“标杆引领”的跨越式转变，党组织凝聚力和群众满意度持续提升。
盘活资源兴产业，集体经济夯实共富根基
依托临近石化园区的区位优势，东杨社区党支部牵头谋划产业发展路径，盘活 60余间沿街商铺、100余亩老村闲置土地、2000余平方米闲置厂房，成立汽车运输、货物搬运、物业服务、实业发展 4家集体企业；新建3000平方米写字楼，改造5000平方米标准厂房对外出租，多元经营模式推动集体经济年收入稳定超300万元，收益全部用于民生改善与社区配套建设。
社区构建常态化惠民福利机制，每年为60周岁以上老人发放物资与分红，人均年福利2000余元；春节为全体居民发放1000元分红及米面油，增设老年专属红包300元；自2021年起，持续开展“金秋圆梦、情系东杨”助学活动，为大学新生发放3000元奖学金，营造敬老崇文浓厚氛围。各类集体产业优先吸纳本地居民就业，让群众在家门口安居增收。
升级便民阵地，全龄服务守护群众幸福
东杨社区整合党群服务中心、新时代文明实践站，采用“集体统筹 + 第三方运营”长效运营模式，打造全年龄段一站式服务圈。聚焦“一老一小”重点群体，建成500平方米日间照料中心、幸福餐厅、儿童乐园，平价超市、便民理发室低价开放。累计投入150余万元完善休闲配套，建成党建广场、绿地游园等。完成9600余平方米道路“白改黑”，建设充电桩、图书室、篮球场、法治长廊、文化大礼堂等配套设施，让居民推窗见绿、出门入园。网格员常态化帮扶特殊群体，代办低保、就业安置等事项，精准解决群众急难愁盼问题。
深化自治善治，文明新风浸润居民心田
为推动村民向新市民平稳转变，东杨社区党支部充分激活群众自治活力，以村规民约、“一约五会”为抓手，培育“孝传乡邻，德满东杨”社区精神。通过党员大会、居民代表会征集民意、修订村规民约；牵头成立协商议事会、道德评议会、红白理事会，推动群众成为基层治理参与者、受益者。
社区常态化打造特色文明活动品牌，国庆升旗仪式厚植爱国情怀，端午、重阳开展敬老活动，年终评选“最美东杨人”“最美家庭”，以身边榜样力量引领向善风气。群众自治与文明实践相融共生，邻里矛盾逐年减少，和谐互助蔚然成风，先后获评省级民主法治示范社区、老年友好型示范社区。
如今的东杨社区，组织有力、产业兴旺、服务暖心、乡风文明。下一步，吉利街道东杨社区党支部将持续深化党建引领基层高效能治理，持续壮大集体经济、优化便民服务、涵养文明乡风，全力冲刺两项国家级示范创建，以实干实效为孟津区高质量发展和高效能治理贡献基层力量。曹庆 闫迎晓 文/图