近年来，偃师区纪委监委立足职能职责，把警示教育作为强化年轻干部教育管理监督的重点内容，聚焦年轻干部成长规律、岗位特点及廉政风险隐患，坚持靶向发力、精准施教，以从严从实举措帮助年轻干部筑牢拒腐防变防线。
该区纪委监委整合不同层级、不同类型年轻干部违纪违法警示教育资源，精选沉迷网络、贪图享乐、交友不慎、目无法纪等10个年轻干部违纪违法典型案例，采取“基本案情+纪法链接+警钟长鸣”的方式，以案释纪、以案释法，教育引导年轻干部将严守纪律规矩落到实处。同时，分批次组织800余名年轻干部观看警示教育片《年轻干部折翼之殇》《假发票的背后》，引导其从“前车之鉴”中吸取深刻教训，做到心有所畏、行有所止。
该区各级纪检监察机关建立常态化教育、分层级施教、节点化提醒工作机制，把警示教育融入年轻干部教育、管理、监督全过程。该区纪委监委驻区卫健委纪检监察组结合年轻干部作风建设，紧扣重点时间节点，以《狠刹违规吃喝歪风 持续筑牢中央八项规定堤坝》为题，给区卫健系统年轻干部进行集体授课。山化镇纪委定期推送相关法律法规条文解读、案例解析、廉政微视频等学习资料，方便年轻干部随时随地开展学习。
该区纪委监委通过构建“线上+线下”教育模式，全方位助力年轻干部廉洁成长。线上依托“清风偃师”微信公众号阵地作用，定期推送视频、长图、漫画等多样化警示教育内容。线下通过组织旁听职务犯罪案件庭审、开展廉政提醒谈话、举行心得体会交流活动等，让年轻干部在沉浸式体验中受警醒、明底线、知敬畏，推动警示教育成果真正转化为正风肃纪反腐的治理效能。（王雷 张晓炎）