记者近日了解到，市总工会今年将重点实施“六大工程”、扎实开展“六大行动”，突出办好“二十件实事”，团结动员广大职工奋勇争先、不懈奋斗，为实现“十五五”良好开局贡献力量。
聚焦中心大局 深化产业工人队伍建设改革
今年，市总工会将深化产业工人队伍建设改革作为服务高质量发展的重中之重。
●根据部署，我市将持续推动省、市、县（区）产业链和重点企业产改五级试点体系和“一企一品”品牌建设。
●全年培育1至2个产改要素集聚、机制健全、成效显著、特色鲜明的产业园区，联系40家产改重点企业，设立产改专项补助资金。
●试点建立健全产业链产改协作机制，设立洛阳市产改学院。
●建强“1+N”工匠学院网络体系，全年培育河洛工匠60名、河洛大工匠5名，县区、企业工匠人才300名。
●广泛开展劳动和技能竞赛，围绕12条重点产业链群，全年完成100个职业（工种）1000场赛事，10000名以上选手参与竞赛培训。
●为了进一步发挥劳模工匠的示范引领作用，今年还将组织动员千名以上劳模、工匠、五一劳动奖章获得者及200支服务队，开展“劳模工匠助企（乡村）行”专项行动。
构建和谐劳动关系 做好劳动者维权服务
劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。今年，市总工会将加强专职集体协商指导员队伍建设，开展劳动关系和谐指数调查，并积极协调劳动关系三方，以完善技术工人薪酬激励机制为重点开展集体协商。
●针对平台经济发展带来的新就业形态劳动者权益保障新课题，市总工会将加强平台企业集体协商、签订集体协议工作，做好新就业形态劳动者维权服务，打造“工会伴您益路同行”“工会暖途行动”等服务品牌。
●在提高解决职工急难愁盼问题的协同力方面，将完善“工会+司法+人社+应急”跨部门协作机制，提升12351平台转交事项处置成效，协同做好欠薪治理工作，维护职工特别是农民工合法权益。
关注职工需求 提升职工幸福感
职工的获得感是检验工会工作的试金石。市总工会推出的“二十件实事”涵盖就业、帮扶、健康等多个方面，关乎职工切身利益。
●就业帮扶方面：全年将组织各类就业创业服务活动75场次，提供免费就业服务6万人次以上，并持续开展电商新媒体培训。
●普惠服务与困难帮扶方面：今年计划走访慰问职工1.5万人以上，帮助5000名以上困难职工和困难农民工子女圆梦大学。
●免费体检方面：全年将组织400名劳模先进、200名一线职工及新就业形态劳动者参加疗休养，组织1.7万人次免费体检。
●特定群体方面：今年计划新建“司机之家”3个、提升改造2个；定点“工会爱心餐”商家500个，覆盖新就业形态劳动者2万人以上；鼓励用人单位提供寒暑假托管等服务100班次以上；实现职工医疗互助保障参保人数12万人，新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障参保0.4万人。
洛报融媒记者 蒋颖颖 实习生 刘湘宁