外卖骑手在古城街道“蜂聚之家”休息放松
打造“蜂聚之家”，为外卖骑手提供休憩服务；推进全域“骑手友好场景”建设，联动商户为新就业群体提供专属优惠……
洛龙区古城街道毗邻多所高校，聚集外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体人员千余名。今年以来，古城街道坚持党建引领，强化组织领导，多措并举服务新就业群体，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。
针对新就业群体需求，古城街道系统布局新就业群体服务阵地，建成全市首家新就业群体党群服务中心，打造6个“蜂聚之家”和15个“小哥能量补给站”，构建起高效便捷的“10分钟服务圈”。
在建好服务阵地的基础上，古城街道多措并举服务新就业群体。比如，推进全域“骑手友好场景”建设，全面解决外卖骑手、快递员进小区难的问题；针对生活痛点，提供免费心理咨询、健康义诊、“爱心托管班”等服务；针对职业发展堵点，联合洛阳开放大学成立“小哥学院”，开展学历提升、技能培训等服务。同时，街道还组织12名专业调解员、6名法律顾问成立公益服务团队，针对配送纠纷、物品遗失等问题为新就业群体提供调解服务和法律援助，受到广泛好评。
新就业群体是基层治理的重要力量。古城街道聘请53名骑手、快递员担任流动网格员，通过随手拍充当“移动探头”，推动解决环境卫生、设施损坏等问题186个；组织31名入党积极分子成立“洛小蜂”志愿服务队，先后开展志愿服务活动100余场，服务群众360人次；制定积分管理办法，建立“参与治理—换取积分—兑换服务”闭环，用回馈机制激发新就业群体长效参与基层治理的热情。
洛报融媒记者 孙小蕊 白云飞 文/图