全面上调！高层次人才住房公积金贷款最高额度由120万元调整至132万元……
近日，我市传来住房公积金贷款额度调整的好消息，为人才在洛阳安居乐业再添新动力。
人才兴则发展兴，人才强则发展强。“十四五”以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于河南工作的重要论述，全面落实全国、全省组织部长会议精神，着力引育产业发展紧缺实用人才，大力集聚青年人才，持续为用人主体放权赋能，不断提升人才服务水平，为建强中原城市群副中心城市提供人才支撑。
1 顶层谋划 不断完善人才政策体系
吸引、留住、用好人才，离不开科学、管用的政策支持。
“十四五”以来，我市深入落实中央、省委对人才工作的有关要求，不断完善人才“引育用服”等相关政策，形成较为齐全的“1+22”人才政策体系。
从顶层设计上，我市围绕建设区域重要人才中心目标，出台《关于加快建设区域重要人才中心的实施方案》，从汇聚创新人才、搭建平台到优化生态等，系统谋划了六项关键举措。
在此基础上，我市人才政策不断迭代升级，一方面制定支持青年人才就业创业、河洛领军和青年拔尖人才培育方案等人才引进和培育政策15项；另一方面聚焦教育、医疗、先进制造业、平台经济和文化文旅等重点行业人才需求，出台基础教育、医疗卫生领域紧缺人才引进办法和“河洛专才”评选支持办法，帮助关键领域引才留才。
针对人才普遍关心的居住、生活、医疗、教育等问题，我市持续加码、升级服务保障政策，出台一系列办法、举措，明确人才公寓建设、筹集、分配、使用等具体事宜，升级青年人才生活补贴、租房和购房补贴等政策，让人才留得下、住得好；出台高层次人才医疗保健等办法，解除人才后顾之忧。
2 聚焦重点 引进培育紧缺实用人才
发布我国首款工业质检具身机器人CASIVIBOT；研发化合物半导体缺陷检测设备，可精准识别0.2微米细微缺陷……
近年来，中科慧远视觉技术（洛阳）有限公司好消息不断，企业发展势头强劲。从拎包来到洛阳创业，到如今荣膺2025福布斯中国人工智能影响力人物，在企业创始人张正涛看来，是洛阳这片沃土让他得以“展翅飞翔”。
“洛阳给予政策支持、资本赋能，又利用河洛英才计划等协助企业集聚起由9名博士、69名硕士组成的核心技术团队，为企业发展提供了坚实的人才支撑。”张正涛表示。
不拘一格降人才。聚焦产业发展、科技创新等重点产业领域，我市大力引进优秀人才、培育本地人才、吸引集聚青年人才来洛就业创业。
高层次人才是引才的重中之重。我市积极引进高层次创新创业人才（团队），设立“洛阳市英才创新创业投资基金”，引进高层次创新创业人才（团队）4个，投资金额5500万元；大力培育本地高层次人才，打造河洛领军人才、河洛青年拔尖人才培养体系，共评选人才300余名。
急需紧缺人才是引才工作的关键环节。我市创新推广“政录企用”引才模式，采取“定向配编”“带编入企”等方式，共拿出100多个编制用于引进高学历专业性人才，累计服务企业近50家，破解企业“引才难”的问题。实施“百名科技人才入企”计划，为104家科技企业签约挂职科技专员126名，落实省“科技副总”政策，从省内16家高校和科研院所选聘科技人才，为我市63家科技型企业匹配“科技副总”，有效汇聚人才智力到我市开展科技服务。积极向上争取博士服务团成员来洛开展服务，成功对接中央、省派博士服务团成员87名，省派科技副县（区）长2名。
青年人才是产业发展的希望。聚焦重点产业和公共服务领域，我市累计举办青年专场招聘活动500余场，发布岗位110余万个，发放生活补贴1.72亿元、惠及4.3万人次，积极助力各地青年来洛就业。为大力支持青年人才创新创业，我市先后评选四届“河洛青年人才托举工程”项目110项，评选三届“河洛青年创新创业人才”113名，给予经费支持，为青年人才在洛创新“扶上马送一程”。在此基础上，我市提升创业担保贷款额度，累计为各类创业主体发放贷款44.2亿元，开展创业培训6.5万人次，发放创业培训补贴2176.8万元，鼓励一批有志青年在洛阳扎根创业、蓬勃发展。
3 营造环境 优化人才生态做优服务保障
浅色调营造温馨氛围，床、衣柜、电视、空调、洗衣机等家具家电配备齐全……近日，洛阳市人才集团打造的老城青年人才公寓正式投入使用。此次投入使用的公寓涵盖3栋楼132套住房，包括两室及三室户型，可满足不同青年人才的居住需求。
吃穿住用行，关系到每个人的切身利益，也关系到人才在洛阳生活的体验感、幸福感。“十四五”以来，我市围绕人才关注的“关键小事”持续发力，不断优化人才生态，做优各类服务保障，让人才在洛阳安心发展。
政治上有荣誉。我市完善市级领导干部联系服务专家制度，注重从各级各类人才中发展党员、推荐优秀人才参选代表委员。
评价方式有突破。在市级人才项目评选中，我市牢牢树立业绩优先导向，科学设置领军、青拔人才评价标准，打破个人申报、单位盖章的传统模式，采取单位推荐、专家推荐、个人自荐和用人主体自主评价等多种方式，让更多人才脱颖而出。同时，赋予用人单位更大自主权，全市工程、教育、卫生等33个职称评审委员会已移交至行业主管部门和县区，授权1家企业开展高级职称自主评审、5家企业开展中级职称自主评审，271家企业开展技能人才自主评价。
住房上有保障。我市共建成12494套（间）人才公寓，惠及2.2万余人次。加大租房购房补贴力度，为青年人才提供最高4.32万元的租房补贴、最高10万元的购房补贴，购房公积金贷款额度提升至最高110万元。累计发放租房补贴1.57亿元、惠及2.8万人次，发放购房补贴1.08亿元、惠及0.6万人次。
医疗、教育等“关键小事”有着落。落实高层次人才健康诊疗联动机制，探索数字化人才服务新模式，将一体化人才数据服务平台纳入“智慧城市”建设范围，建成后可实现政策一点即知、一点即办、一网通办。
展望“十五五”，随着各项人才政策进一步落地、改革创新力度进一步加大、发展环境进一步优化，五湖四海的优秀人才将加速汇聚洛阳，为洛阳建强中原城市群副中心城市注入源源不断的智慧与活力！
洛报融媒记者 孙小蕊 通讯员 王晶
●人才政策
“十四五”期间，我市实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
2022年，围绕平台型创新城市、青年友好型城市、“风口”产业发展等人才需求，出台《汇聚创新人才集聚青年人才加快建设人才强市若干举措》（即“人才强市20条”）。
2022年，全面升级人才政策，构建了以《关于加快建设区域重要人才中心的实施方案》为引领的“1+22”人才政策体系，特别是出台支持青年人才就业创业13条举措，覆盖面广、含金量高。
2025年，修订《洛阳市青年人才生活补贴实施细则》和《洛阳市人才租房补贴和购房补贴实施细则》。聚焦基础教育、医疗卫生等重点领域，分别出台紧缺人才引进办法。
●重要活动
“十四五”期间，我市连续举办四届中国·河南招才引智创新发展大会洛阳专场活动。
2024年，开展首届“爱上洛阳·留在洛阳”大学生就业节活动。
●重要事项
2022年，设立总规模为5亿元的河洛英才创新创业投资基金，是全省首支政府出资引导的人才项目基金。
2023年，揭牌成立洛阳市人才集团，发布“河洛英才卡”。
“十四五”期间，升级“河洛英才计划”，打造河洛领军人才、河洛青年拔尖人才培养体系，评选本土高层次人才300余名，开展“河洛专才”评选，构建“专尖结合”的梯次人才队伍。孙小蕊 整理