近日，我市印发普惠托育服务发展示范项目实施方案，计划实施“多元供给扩容增量、普惠托育减负提效、创新服务强基提质”三大核心工程。
方案指出，年底前，我市每千人拥有3岁以下婴幼儿托位5.4个，千名3岁以下婴幼儿拥有托位240个，其中普惠托位占总托位数的比例达到50%（以上）。
年底前实现市域内有条件的幼儿园开设托班
促进多元供给扩容增量，我市鼓励各类主体参与托育服务建设。
支持社区嵌入式托育，加快完善“15分钟托育服务圈”，鼓励社会力量参与托育运营管理，完成一批邻里中心（乡里中心）社区嵌入式托育机构建设。
支持国有企业挖掘盘活存量资源，打造满足不同服务需求的托育场所，探索可复制、可推广的规范化运营经验。
支持用人单位举办非营利性托育机构，引导党政机关、企事业单位尤其是医疗机构，通过自建自营或委托运营等方式发展普惠托育服务。
持续鼓励有条件的幼儿园在满足本区域户籍幼儿入园需求的基础上，开展托育服务，增加托班供给。年底前实现市域内有条件的幼儿园开设托班。
对符合条件的托育机构减免租金
针对普惠托育减负提效，我市将创新托育管理体制机制，优化托育营商环境。
将按照相关规定，以质量有保障、价格可承受、方便可及的普惠性导向，明确普惠托育机构范围，分类制定收费管理方式，加强对普惠托育机构收费的监管。同时，围绕硬件设施、人员管理、服务质量、安全管理等，面向全市托育机构开展质量提升行动。
优化托育机构运营成本支持政策。对托育机构使用水电气暖执行居民生活类价格，鼓励通过市场化方式降低托育机构运营成本。对符合条件的托育机构，减免租金降低运营成本，购买安全责任险、配备防卫器械等提升安全管理水平。
市级托育综合服务中心今年实现实体运营
助力创新服务强基提质，我市将创新探索幼有所托、幼有所育新路径，最大限度满足广大婴幼儿家庭需求。
在人才队伍建设方面，依托洛阳高等院校资源，共同打造托育服务特色产教融合实训基地；依托市托育综合服务中心打造托育服务队伍，引进托育高水平人才；通过开展职业技能竞赛，提高从业人员水平，选拔培养优秀骨干。
在发挥医育结合作用方面，鼓励医疗机构带头开办托育机构，推动医疗机构与托育机构开展签约服务，为婴幼儿提供专业医育结合服务。
在托育综合服务中心能力提升方面，将加快建设完成市级托育综合服务中心，今年实现实体运营；指导县区依托托育综合服务中心，至少开办1所公立普惠托育机构，实现规范运营。
洛报融媒记者 蒋颖颖 文/图