加快高技能人才队伍建设

“作为技术工人队伍的一员，这次我仍要为技能人才代言。我们将发挥自己的优势，为实现我国从制造大国向制造强国转变和中国制造2025的目标贡献力量。”今年全国两会期间，全国人大代表、中航锂电（洛阳）有限公司生产部正极营销中心营销员邢京龙，带来了关于持续加大力度建设高技能人才孵化体系和平台的建议，受到广泛关注。

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是建设制造强国不可或缺的重要力量。

邢京龙说，当前，我国经济发展已经由高速发展阶段向高质量发展阶段迈进，在高端装备、智能制造、现代服务业等领域，高技能人才短缺问题凸显。我国有大批产业工人，高技能人才占比不到10%，而制造业人员中高技能人才仅占5%，急需不断完善相关政策，持续加大力度建设高技能人才孵化体系和平台，培育更多具有创新思维、高超技艺的高技能人才。

邢京龙建议，在政策方面，首先，要积极落实国家高技能人才振兴计划，围绕产业发展和企业生产实际需求，依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培养基地，逐渐形成以行业企业为主体、技工院校等职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系。其次，政府也要加大财政投入，通过设立技能专项基金，制定更加有效的表彰激励政策，全面提升高技能人才的各项待遇水平和社会地位，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。

“当然，发挥行业企业主体作用是做好新时代高技能人才队伍建设的关键。”邢京龙认为，要建立健全以企业为主体，以职业标准和岗位规范为依据，以能力、业绩和贡献为重点的技能人才职业技能等级评价制度。在高技能人才评价认定方面给予企业更多的自主权利、更大的自主空间，鼓励企业培养选拔高技能人才，发挥其在技能创新研发、技术推广交流和技能传承方面的引领作用。

邢京龙还建议，国家应出台相关激励政策，鼓励机械工程、机械制造自动化等专业的大学生、研究生加入工人队伍中，通过提高薪资、优先评聘职称等待遇，为愿意投身产业发展的高校毕业生设立成长平台，为制造业高质量发展积蓄人才力量。

洛报融媒记者 李迎博