时间是伟大的书写者！
2022年9月以来，宜阳县自然资源局开展 “守纪律、讲规矩、提能力、勇担当”主题活动，以“每周讲学”“迎国庆健步走活动”“青年职工座谈”“身边的榜样”评选及“笔墨书年味 挥毫迎新春”等活动为载体，推动全体干部职工展现新面貌焕发新活力，能力素质全面过硬。在日前召开的宜阳县三级干部会上，该局获“2022年度县直单位综合一等奖” “重大项目建设先进单位” “生态建设先进单位”等多项荣誉。
主题活动 成效满满
聚焦实功实做。高效谋划、迅速行动、科学推进，出实招、务实功，解放思想谋发展，担当作为促提升。
理论武装到位。该局党组把全面从严治党作为重中之重，用党的创新理论武装思想，集中部署开展中心组专题学习6次、“每周讲学”活动9期，党支部组织学习70余次，累计培训人员2200余人次，形成了党组成员讲学、中层干部领学、全员覆盖学的浓厚氛围，以讲学引领思想成效显著，推动干部职工变“躺平式”为“担当干”。
思想作风转变。以“奋进喜迎二十大”健步走活动、“青年职工座谈”及“身边的榜样”评选等5项活动为引领，不断提升干部职工思想观念，激发干事创业良好内生动力。全体干部职工思想作风实现提升，作风上实现“3个转变”，解决了部门之间协调不畅问题，解决了拈轻怕重作风不实问题，解决了在岗不在状态庸懒散问题，树立起“有为才会有位、有位更要有为”的正确观念，广大党员干部实现从“跟着跑”到“争先跑”。
机构改革重塑。去年10月以来，该局党组全面推进机构整合和人事调整，共合并股室职能20余项，将38个科室整合为28个股室；直属单位由8个优化到5个，全系统展现对上有效衔接、对内有序融合的良好局面。结构趋于完善，任命股级干部41名，整体结构呈现“3个1/3”，即保留经验丰富的老同志比例达到1/3，提拔机关中坚力量比例达到1/3，任用年轻干部比例达到1/3，干部队伍建设从整体上呈现不断改善的良好趋势，深化改革由“过得去”变为“过得硬”。
工作效率提升。机关内各股室工作中衔接更加有力，配合更加有效。深入推进美丽乡村建设、“万人助万企”、优化营商环境等工作，受到群众和企业赞誉；活动中树立榜样22名、优秀37名，引领成效显著。党员干部坚持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，在工作中凌晨执法检查、节日坚守岗位、上门登记发证、走访解决难题成为常态，全系统干部职工由“干得好”变为“干得精”。
队伍面貌提质。通过活动的开展，全体干部职工呈现“3个主动”：老同志坚持“扶一段、送一程”精神，让年轻干部将责任接稳扛牢；岗位调整的同志主动对接业务，让各项工作平稳过渡、有效落实；各个股室间相互学习业务，主动对接工作，队伍展现出蓬勃生机。同时，该局党组推动一部分年轻干部到基层，给一线执法检查注入强大的新生力量，实现青年人由“坐机关”转向“走基层”。
踏上新征程 展现新作为
新年伊始，万象更新。该局以主题活动，奠定了保资源、促发展的坚实基础。2023年，该局将更加奋发作为，在各项工作上实现新突破。
从严保资源，确保耕地面积不减、质量不降。以强化执法检查和推进土地整治为契机，全面落实耕地保护责任，杜绝耕地非农化、基本农田非粮化，牢牢守护粮食安全和守好“饭碗地”。
从深治生态，确保矿山环境调优、持续改善。以“山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”推进为抓手，争取上级资金7200余万元，推进矿山环境修复提质提效，确保秦岭东段洛河流域重大项目（宜阳段）的全面实施。
从优调规划，确保引领科学持续、布局合理。以国土空间规划编制和“一张图”平台建设为引领，全力推进专项规划和乡村规划，助力乡村振兴战略有序实施。
全力保发展，确保经济快速复苏、持续增长。以土地和矿产要素保障为支撑，实施建设用地整治，加大低效用地盘活力度，有效破解用地难题，实现重大项目用地应保尽保。
用心强服务，确保行政审批规范、及时高效。以深化“放管服”便民服务为突破，不断优化营商环境，用心用情服务民生，着力解决痛点、堵点、难点问题，提升行政审批服务效能，为企业和群众提供更加便捷高效的政务服务。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。宜阳县自然资源局党组将在上级党委政府的坚强领导下，团结带领广大党员干部，踔厉奋发、赓续前行，为推进“宜居宜业 富美宜阳”现代化建设贡献更大的自然资源力量。 （井智伟 张旭旭）