深圳晚报讯 （记者 袁晔） 12月17日，第二届家庭友好型工作场所实践交流会在深圳市妇儿大厦举行。
本次交流会以“共建友好职场·共育幸福家庭”为主题，汇聚了政府代表、专家学者、企业领袖及行业协会代表等各界力量，通过政策研讨、经验分享、案例表彰及联盟搭建等环节，推动家庭友好型工作场所建设向制度化、规范化、国际化迈进。
主旨发言环节，中国人口与发展研究中心学术委员会主任张许颖发表“家庭友好工作场所政策进展与稳定新出生人口规模”主旨演讲，深入剖析了家庭友好政策与人口发展的深层关联。他用一组组数据指出，当前我国出生人口减少、生育年龄持续推迟，家庭友好型工作场所的创建不仅能缓解职场家庭的育儿焦虑，更是稳定新出生人口规模、应对人口结构变化的关键举措。
交流会现场，首批8家参与家庭友好型工作场所创建体系测评并达标的用人单位获授牌表彰。同时，为整合多方资源，“家庭友好联盟”正式成立，首批联盟发起单位包括6家行业协会和5家企业，将搭建“标准引领、资源整合、品牌赋能、政策协同、经验共享”的平台。