深圳晚报讯 （记者 郭宇立） “从师傅传授、劳模创新工作室锤炼，到技能晋升与激励制度，这些实实在在的人才培养举措让我一直在成长。”12月17日，在深圳市推进产业工人队伍建设改革联席会议第二次工作会议上，深圳首位“大国工匠”、来自南方电网深圳供电局的王其林在发言中表示，自己的成长路径正是深圳持续推进产业工人队伍建设改革、赋能一线劳动者全面发展的生动例证。
大会在总结部署工作的同时，更为产业工人带来重磅“大礼包”——5大产业工人技能提升研训路线重磅发布，首批21家深圳市总工会重点支持的深圳工匠学院集中亮相，为产业工人技能跃升铺设了广阔平台。
构建全域工匠学院网络
夯实技能提升基础
技能是产业工人的立身之本，也是“制造业当家”的重要支撑。在完善政策体系的同时，深圳以创新载体为依托，精准对接产业工人技能提升需求。
会上，深圳市总工会正式发布了5条“地理全覆盖、行业广延伸、资源优配置”的产业工人技能提升研训路线。路线按“东南西北中”布局，覆盖43家优质单位，涵盖智能制造、绿色低碳、科技创新等六大类别，形成“参观+体验+研讨+培训+文旅”多元研训模式，助力产业工人沉浸式学习行业前沿技术。
同时，首批21家深圳市总工会重点支持的深圳工匠学院名单也在会上公布，标志着“1+50+N”工匠学院体系加速构建。深圳工匠学院是以全市综合性工匠学院为标杆、全市网上工匠学院为支撑、深圳工匠学院为主体、区（产业）工匠学院及企业工匠学院为基础、深圳工匠学堂为补充，建设基本覆盖全市、服务职工群众、工会特色明显、技术技能培训能力突出、工匠人才培育成效显著、线上线下相结合的“1+50+N”的深圳工匠学院体系。到2027年，建设1家全市综合性工匠学院、50家左右深圳工匠学院、N家各级各类工匠学院（堂），广泛开展职工职业技能培训提升职工技术技能水平，提高劳动者素质。
政策竞赛双轮驱动
百万职工受益成长
记者从会上获悉，今年以来，深圳市已开展各层级技能竞赛1000余场，技能培训及竞赛活动影响覆盖超百万职工，已建成1家全国工匠学院建设点、6家广东工匠学院和21家深圳工匠学院。
这些成绩的背后，是实实在在的政策支持和举措落地。2025年，市级产改联席会议39家成员单位出台相关政策超百项，先后印发了《深圳工匠学院体系建设实施方案》等一系列文件；通过开展职工技能培训、劳动和技能竞赛、技术创新活动及劳模工匠培育等，持续提升产业工人综合素质；同时加强新业态劳动者维权服务，进一步保障产业工人权益。
聚焦人才培养与权益保障
推动改革走深走实
面向未来，深圳产改将持续聚焦关键环节，推动改革走深走实。
会议明确，下一步深圳工会将依托深圳工匠学院、产业工人实训基地、技能提升研训路线及“圆梦计划”等平台，加大技能人才培养力度，推动产业工人知识更新与学历提升，加强各级工匠人才的选拔与培育；围绕全市重大战略、工程、项目和重点产业深入开展劳动竞赛，激发产业工人的劳动热情与创新潜能。
同时，深圳工会还将继续健全党政主导的维权服务体系，切实保障产业工人在劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的合法权益；保障产业工人主人翁地位，引导其有序参与城市治理、社会治理与基层治理。
深圳市总工会重点支持的 首批工匠学院名单
（排名不分先后）
1.深圳市第三职业技术学校
2.荣耀终端股份有限公司
3.深圳市万联科家政服务有限公司
4.国检教育科技（深圳）有限公司
5.深圳市博伦职业技术学校
6.宝安工会产业工人技能促进中心
7.深圳市工赋数字化促进中心
8.欣旺达电子股份有限公司
9.鹏鼎控股（深圳）股份有限公司
10.深圳市兆驰股份有限公司11.深圳市捷顺科技实业股份有限公司12.深圳市深汕特别合作区华润电力有限公司
13.深圳航空有限责任公司
14.深圳创维-RGB电子有限公司15.深圳市环保科技集团股份有限公司
16.深圳市机场（集团）有限公司
17.深圳供电局有限公司18.深圳市特区建工职业技能培训学校有限公司
19.深圳职业技术大学
20.深圳信息职业技术学院
21.深圳城市职业学院（深圳技师学院）