近日，深圳首个岛屿党群服务中心——孖洲岛党群服务中心（以下简称“中心”）广场前，人声鼎沸。做月饼、赏非遗……上百名常年在岛上工作的工程师、一线工人和他们的家属共庆中秋佳节。这里是蛇口街道“蓝海红帆”党建品牌的探索实践原点，也是“党建+”赋能与“蓝色经济”发展深度融合的生动缩影。
暖流入海岛，精准服务聚人心
当天上午11时，深晚记者坐船登上孖洲岛，岛上的党群服务中心广场前正在举办一场名为“蓝海月明·红帆孖洲”的中秋职工嘉年华活动。各类服务摊位前人头攒动，洋溢着岛上职工们的欢声笑语。
在义剪区，志愿者手法娴熟为岛上职工修剪发型；健康义诊摊位前，医护人员耐心为职工测视力，做护理；安全生产知识趣味抢答区则让职工在抢答赢取礼品的同时，进一步强化了安全意识；晚上还举办了非遗舞狮活动。“这些活动充实了我们的生活”，职工刘叔笑着说。
据活动主办方介绍，本次中秋嘉年华活动并非单一节庆活动，映射出“蓝海红帆”品牌常态化、体系化服务的特征。该品牌自创立以来，始终坚持以职工需求为导向，逐步构建起多层次、有温度的服务体系。
在文化浸润方面，举办“新年音乐会”“深蓝思享读书会”等深受职工喜爱的活动；在关爱服务方面，品牌整合街道、工会、慈善基金会等多方资源，打造“物质帮扶+精神关怀”双轨模式，不仅定期开展防暑物资捐赠、健康体检、法律咨询等实用服务，更注重心理疏导与家庭关怀；在社区营造方面，成立“星河载梦”社区夜校，开设声乐、舞蹈、二胡、技能提升等多元化课程，不仅提升了职工的个人技能与素养，更促进了邻里融洽与社区和谐，显著增强了海岛职工的归属感。
“红帆”入海，筑起海上连心桥
2004年孖洲岛基地建成后，7000余名职工成了这里的主力军，班船是他们与陆地唯一的连接，岛上超市、休闲场所寥寥无几，下班后只能在宿舍消磨时光。“干活没劲儿，想回家的念头总冒出来。”一名老职工回忆起当年的场景仍有感触。
正是看到这样的难题，蛇口街道以党建引领打造“蓝海红帆”品牌，剑指海岛治理“地理隔离、服务滞后”的痛点；岛上的企业也主动加入，盼着借政企社联动破解困局。起初，大家把重心放在“解燃眉”上——让职工在岛上能方便办事、舒心生活；随着行动深入，需求慢慢转向“提品质”，让“产”与“才”共成长。
行动中，各方力量拧成了一股绳发出强大合力。蛇口街道把党建引领作为核心纽带，通过与孖洲岛基地党委、大铲海关、广前电力等签订共驻共建协议，搭建起常态化的“共建议事平台”，形成了“问题共议、难题共商、资源共享、目标共赢”的党建联建新机制。以民生微实事项目开展为契机，还翻新了岛上的篮球场、升级了迎宾大道，让基础设施旧貌换新；同时拉起一支“党员安全生产督查队”，定期上岛排查安全隐患，守住职工安全底线。
此外，社区派工作人员驻岛办公，企业则协调班船，确保活动物资准时送上门，让服务不打折扣。随着去年深晚团队的加入赋能，更是给行动添了把力。在蛇口街道的牵线下，团队小伙伴们一次次登岛，摸清海岛特点和职工需求，与社区、企业“各司其职”：社区当“传声筒”收集需求、协调各方，企业出场地出人，深晚则负责策划活动、讲好孖洲岛故事。考虑到海岛封闭特殊性，团队提前跟班船沟通物资运输，避开企业生产忙时调场地，活动特地加了工业风、海洋风元素，聚焦岛上职工需求，也让更多人看到海岛发展的“新模样”。
（深圳晚报记者 谢启宗 实习生 黄旭媚 黄玉春 王雨荷 通讯员 李吉峰）