姓名：谭春兴
职务：急诊科护士长
护龄：30年
党龄：27年
护理心声：分秒必争，不忘初心。
姓名：罗惠明
职务：普通外科护士长
护龄：31年
党龄：20年
护理心声：说暖心的话，干暖心的事，做有温度的人。
姓名：庞树英
职务：泌尿外科护士长
护龄：36年
护理心声：用专业守护生命，用温度治愈心灵。
姓名：陈素红
职务：肿瘤科护士长
护龄：34年
党龄：26年
护理心声：以责任守护生命，以专业诠释担当。
姓名：吴妙珠
职务：神经内一科护士长
护龄：23年
党龄：14年
护理心声：速度是技术，更是责任；康复是护理，更是唤醒。
姓名：肖秀金
职务：消化内科护士长
护龄：33年
党龄：7年
护理心声：以细心护胃肠，以仁心暖病患。
姓名：陈艳花
职务：耳鼻咽喉科护士长
护龄：23年
党龄：10年
护理心声：温柔且坚定，知足而上进，不负信任，不负热爱。
姓名：钟素兰
职务：血液净化中心护士长
护龄：33年
护理心声：匠心守通路，仁心护安康。
80年，足以让一粒种子长成参天大树；80年，足以让一家医院从青砖瓦房蝶变为现代化三甲医院。在江门市人民医院迎来建院80周年之际，又一个护士节如约而至。
回望来时路，一代代护理人接力传承，把最美好的年华留在了病房、手术室、透析中心和急救现场。从普通外科的快速康复到泌尿外科的上门服务，从耳鼻咽喉科的创新教具到神经内一科的卒中绿色通道，从消化内科的饮食日记到肿瘤科的精准维护，从血液净化中心的人文关怀到急诊科的分秒必争——江门市人民医院的白衣战士，用专业与温度，在每一个平凡的岗位上书写着不平凡。
值此建院80周年与国际护士节之际，我们走近8位来自不同科室的护理骨干，同时向每一位有温度、有厚度、有力度的“南丁格尔”致敬。
文/图 江门日报记者 梁爽 实习生 司徒海洋 通讯员 何洁兰 黎歆
在快速康复中筑起安全防线
普通外科病房里，高龄、多病共存的老人是“常客”。84岁的肝癌患者术后第二天清晨，便在护士搀扶下慢慢挪下床，术后第六天精神矍铄地出院了。这背后，是罗惠明带领护理团队对快速康复外科理念的深耕。
“术前两小时喝能量饮料，维持血糖平稳；用6分钟步行试验评估心肺功能，比爬楼梯安全得多。”罗惠明说，针对老年病人，他们提前干预血压和血糖，将术前血糖稳稳控制在8—10毫摩尔每升，再用呼吸训练器指导腹式呼吸。术后一清醒，就教病人在床上做踝泵运动；病情允许，六小时就尝试离床。这些调整让患者住院天数大幅缩短。
管道护理是普通外科的“硬骨头”，涉及胃管、鼻肠管、T管、尿管……罗惠明推行标准化固定规范，对高风险管道实施三次固定。她还自创“背包法”，让携带引流管早期下床的病人背个小包，把引流袋装进去，活动自如。胰腺癌术后带管出院的患者，通过微信群每天汇报引流量，罗惠明和团队远程指导，一旦达到拔管标准就通知回院。医院的“互联网+护理”上门服务已成熟运行多年，护士利用休息时间为卧床老人换药、换管。一位家属拉着罗惠明的手说：“你们比亲人还周到。”
罗惠明常对年轻护士说：“病人安全，我们才安全。”她带领大家亲切称呼患者为“琴姨”“区叔”等，把温暖藏在细小的关注里。科室每年收到的锦旗和感谢信常年位居全院前列，那些红艳艳的锦旗，是她和团队用无数个不眠之夜换来的勋章。
以上门服务打通护理“最后一公里”
一位62岁的肾结石微创术后患者，出院第八天打来电话：“庞护士长，我腰胀得厉害，还拉血尿，是不是手术失败了？”庞树英凭借多年经验判断，这很可能是输尿管内支架管引起的正常反应。她立刻远程指导：多喝水，一天至少两千毫升；卧床休息，别干重活；同时推送了留置双J管护理的宣教图文。一天后患者症状缓解，复查一切正常。她说：“精细化随访不是走过场，而是衔接院内外康复的生命线。”
在泌尿外科，庞树英大力推行“无尿管化示范病房”。微创术后不留置尿管，或4—6小时拔掉，患者的舒适度提升，住院天数也明显缩短。这背后是医护紧密配合：术前评估排尿功能，术中动态对接，术后一体化查房。如今，泌尿外科微创术后早期拔管率超过90%。
更让患者称道的是庞树英带领的上门护理服务。近6年，她深耕“互联网+护理”，从伤口换药到膀胱护理，组建专属团队，通过医院平台接单，为术后和卧床老人提供上门服务。从初期试点到常态化开展，团队始终严把服务质量关，以上门服务打通护理“最后一公里”，解决患者出院后就医不便的难题，收获患者一致好评。
“我们是全市最早开展这项服务的医院之一。”庞树英语气里带着自豪。她还带领团队把临床痛点转化为科研课题，拿下两项市科技局项目和两项国家实用专利。庞树英说：“科室‘老带新’让我成长，现在轮到我带新人了。”
用34年诠释“岭南好护士”
2025年12月，陈素红获得“岭南好护士”荣誉称号，用实际行动诠释了“以责任守护生命，以专业诠释担当”。
这仅是她数十年如一日深耕护理的缩影。她始终以优秀党员标准严格要求自己，遇到疑难血管置管、复杂治疗方案护理、危急重患者抢救时，往往第一时间到场积极参与抢救，赢得大家信任，增强团队凝聚力。
一次，一位外籍患者来诊求助，由于PICC导管堵塞，去了好几家医院都没处理好。找到陈素红时已近傍晚6点。她仔细翻看韩文病历，发现导管外形虽与国内不同，但原理一样。她耐心解释风险，轻柔操作——导管通了！患者激动地握住她的手。那天她推迟了两个多小时下班，“能为患者解决问题，再晚也值得。”
作为肿瘤科护士长，她把化疗药物外渗的预防和应急处理做成科室规范。靶向和免疫治疗带来的皮肤毒性、免疫性肺炎等新问题，她带队建立预警清单，早发现、早干预。PICC与输液港维护中，她手把手教患者居家识别感染、血栓的早期信号，实现多年“零差错”。
陈素红先后获得江门市科技进步奖二等奖、三等奖，广东省护理质量改善优秀项目三等奖。工作中，疑难血管置管、危重患者抢救，她总是第一个到场。“严管理、暖人心”——她用过硬技术和党员风范凝聚起一个温暖又有战斗力的团队。一位老患者化疗间隙拉着她的手说：“陈护士长，你在这里，我就不怕。”这份信任，是她数十年如一日用真心换来的。
卒中战场上与时间“赛跑”
“在卒中战场上，每一秒都是大脑的倒计时。”吴妙珠说，“我们跑的每一分钟，都可能是患者日后能走路、能说话、能笑着吃饭的一分钟。‘ABCD’模式不是冷冰冰的流程，而是我们把‘时间就是大脑’变成行动的承诺。这条路很累，但值得。”吴妙珠带领护理团队创立的脑梗死患者“一病一品”护理模式，把患者从入院到溶栓的DNT时间由60分钟压缩到38分钟。
那天，黎先生即将被120急救车送来。患者还没到，团队已启动“ABCD”桥接护理模式，备好了床单位、溶栓药物、心电监护。车床一推进来，护士们各就各位：A1连监护、量血压；A2配药、协助上床；A3吸氧、打留置针。医嘱下达，A1床边推药，A2接上静滴——从入院到给药不到40分钟。桥接治疗指令一出，15分钟就送进了导管室。“预准备、同步评估、快速给药、无缝转运”这四步法让“时间就是大脑”从口号变为现实。
“吞咽功能障碍是我科重点关注的专科护理问题。我们通过医康护建立了一套床旁评估+体位管理+康复训练的综合干预体系。”吴妙珠表示，吸入性肺炎的发生率大大降低。偏瘫患者易抑郁、康复依从性差，吴妙珠联合家属制定“小目标激励法”：第一天坐起5分钟，第二天抬腿3次……每天打卡，每周健康讲座。一位患者的生活自理能力评分从60分升到85分，焦虑评分从65分降到正常范围。患者拉着她的手说：“吴护士长，是你们让我觉得还能好起来。”
作为科室“党员先锋岗”的带头人，吴妙珠说：“党员就要在最关键的岗位、最紧急的时刻冲上去。”她用38分钟的“江人医速度”，为卒中患者抢回了生命和尊严。
用饮食日记陪伴IBD患者“重生”
IBD（炎症性肠病）需要管一辈子的饮食，没有统一禁忌，只有因人而异地摸索。肖秀金让每位患者建一本“饮食日记”：今天吃了什么，怎么做的，吃完肚子舒不舒服，大便什么颜色、几次。一位克罗恩病患者发现，吃油炸土豆会腹痛，水煮土豆反而没事。肖秀金说：“每个人都是自己的专家，日记本能帮他们科学地找到规律。”
对于营养不良患者，她制订“3+3餐次”进餐模式，配合口服营养补充，保证能量和优质蛋白供给。“营养跟上了，免疫力才能更强大，肠道才有机会修复。”肖秀金总是不厌其烦地叮嘱。
针对ESD术后出血观察，肖秀金总结出一套口诀：“一看痛，二查腹，三看片，四内镜，五化验。”简单好记，年轻护士一学就会。针对术后穿孔，她建立了分级标准：微小裂隙、全层小穿孔、大穿孔，还明确了“膈下游离气体”是确诊的金标准。
作为党员，肖秀金把护理延伸到院外：术后14天、1个月主动随访，关注营养指标和心情。“很多IBD病人伴有焦虑抑郁，心情直接影响病情。”她轻声对一位年轻女患者说：“病要治，饭要吃，日子要好好过。”那位患者后来在日记本扉页写下：“谢谢肖护士长，让我觉得生活还有甜。”
一本本饮食日记，帮患者找回了对生活的掌控感和笑容。肖秀金立足专科发展需求，推动新技术与护理规范化、同质化、优质化深度融合，赋能科室高质量发展。
创新“三色教具” 守护术后患者
从眼科专科护士转型为耳鼻咽喉科护士长，陈艳花说这是“主动破局、勇于挑战”。耳鼻咽喉科急症多、风险高——喉梗阻、食道异物、扁桃体术后出血，每一桩都可能瞬间夺命。
一次查房，她发现一位扁桃体术后病人只是轻轻咳嗽了两声，旁人没当回事，她却敏锐觉察到潜在术后大出血风险，紧急处理将危险扼杀在萌芽。还有一次，接到出院电话回访报告：一名扁桃体术后出院的患者，因私自食用硬质食物引起术后大出血，她协同科室全体医护人员开通就医绿色通道，让患者第一时间接受紧急手术，成功化解危险。还有一位割喉自杀的独居老人，意志消沉一次次想拔除管道拒绝治疗，她带领护理团队一次次到床边谈心安抚，并与家属合作，帮老人重新找回活下去的念头……这样的案例不胜枚举。
为了让扁桃体术后患者“吃对东西”，陈艳花琢磨出“红黄绿灯”食物教具（“三色教具”）：红色区域绝对不许碰，黄色区域可以试试，绿色区域放心吃。她还做了“疼痛表情转盘”，孩子指一指表情，护士就知道该喂多稠的食物。这套可视化工具既有趣又管用，让术后出血率明显下降，被申报为医院护理管理创新项目。
针对过敏性鼻炎患者长期脱敏治疗难以坚持的问题，陈艳花牵头开展全流程健康管理服务，不断提升脱敏治疗的依从性与配合度，切实保障治疗效果。今年科室还成功申报过敏性鼻炎专科门诊，实现专病专治、精准服务，进一步优化诊疗与护理服务能力。
陈艳花说：“带强队伍、做实专科、做优服务，用实干传承医院精神。”
温情守护透析患者生命线
血管通路是透析患者的“生命线”。血液净化中心搬迁后，钟素兰带领团队建起多学科协作的血管通路管理队伍，设立内瘘组、导管组、穿刺组、维护组，配备移动B超机、置管换药专用治疗室，每季度汇总数据，质量分析，从评估、使用、维护到随访实现全程闭环管理，制订个性化穿刺方案，借助信息化系统，将疑难内瘘穿刺成功率提高，更好地维护了血液透析患者生命线。
透析病人每周要来两三次，心里的苦他人很难懂。钟素兰构建了“三位一体”的人文关怀体系：每月“肾友会”，医护人员共同宣教，请老病友讲心得；责任护士全程跟踪；对困难患者发起“小爱心大善举”。一位透析十几年的“老肾友”说：“我刚得病时也不想活了，是钟护士长团队一次次劝我，现在我不光活着，还能帮别人。”
她还注重细节：细查血管通路，确认通畅安全；为患者掖好被角，挡住凉意；对于体重未达标的患者，耐心叮嘱水分控制与饮食要点，把专业的护理藏进每一个温柔的细节里。一位阿婆每次来都找钟素兰，握着她的手说：“你比我亲闺女还亲。”
从普通护士到专科护士，钟素兰经历了基础培训、专科入门、能力进阶、骨干带教四个阶段。如今科室22名护士中，已有一名粤港澳血透专科护士、两名广东省血透专科护士，还有一名在读CRRT专科培训护士。她说：“医院的支持，是我们专科发展最坚实的底气。我定不负这份信任，带好团队、精进专科，推动科室护理专业持续高质量发展。”
守护永远亮灯的“生命之门”
江门市人民医院急诊科是国家级胸痛中心、国家高级卒中中心、国家四星级急性上消化道出血救治快速通道救治基地、广东省中毒中心江门分中心，年急诊量达十多万人次，年出车量达5800余次，位居江门市前列。
“急诊的‘急’，要求我们既要精准判断、缩短抢救时间，又要有同理心。”曾获评“南粤急诊好护士”的谭春兴坚持“处理病情的同时安抚情绪”，面对焦灼慌乱的家属，耐心解释，及时消解疑虑，减少误解。
一个冬夜，一位中年男子捂着肚子进来：“吃坏了，有点疼。”谭春兴凭借敏锐的职业直觉，注意到患者表情紧绷、血压偏高、呼吸有点急、满身冷汗，即刻启动紧急筛查流程。心电图一出——ST段抬高，急性心梗！抢救团队马上到位，无缝接力，溶栓、转运，黄金时间窗内完成。患者康复后送来锦旗：“谭护士长，你是我的救命恩人。”谭春兴说：“分诊不能放过任何一个细节。”
面对群体食物中毒、突发车祸，批量伤员涌进急诊，她临危不乱带队执行“一秒判断、三步分流、全员到位”，十分钟内完成分级、分区、联动。一次夜间特大车祸，多名重伤员同时送到，她第一个冲上去，统筹分工、带头插管，连续6小时没喝过一口水。
30年里，她见证了医院急救能力的一次次飞跃。“未来，我将继续践行分秒必争，坚持不忘初心，让急诊这扇“生命之门”，永远为群众亮着一盏温暖不息的明灯。”