博士科技江门公司作为企业代表参加第二届全国人力资源服务业发展大会，展示江门在人才服务工作上的创新理念和服务。
由博士科技江门公司运营的鹤山市人才驿站有效打破县域人才服务壁垒。
2018年，广东科隆生物科技有限公司（以下简称“广东科隆”）的会议室里，从美国归国的加州大学博士后专家与企业负责人初次见面。这场由江门市博士汇信息科技有限公司（以下简称“博士科技江门公司”）促成的“技术相亲”，一年后帮助企业解决技术难题，提升了企业产品的国际竞争力。
生产性服务业是制造业腾飞的翅膀。今年初，江门明确提出要大抓现代服务业，全面发力做强生产性服务业，着力提升“江门制造”竞争力。在这幅蓝图下，像博士科技江门公司这样的“科技红娘”，正是搭建政府、产业与创新资源桥梁的关键节点。截至目前，该公司已累计服务企业超3000家，对接高层次人才超5000人次，成为江门科创及人才服务领域的中坚力量。
文/图 江门日报记者 陈倩婷 吕胜根
科技智囊 构筑科创要素“引力场”
“过去企业找人才像大海捞针，现在通过我们的‘博博查’科创大数据平台智能匹配，效率提升十倍以上。”博士科技江门公司总经理汪静向记者展示了平台的一次匹配过程：输入“水性树脂”，AI大模型瞬间筛选出国内外相关领域的专家、高校、实验室、产业链企业等信息。
博士科技江门公司创立于2016年，是博士科技集团在江门设立的分公司。依托总部的“博士云”产业创新生态服务平台，该公司为政府、企业、高校院所、人才、资本和服务机构等提供全要素、全端口的生态化运营服务和整体解决方案，致力于将总部先进的科技人才服务模式与江门产业特色相结合，助力本地科创生态建设。
据了解，“博士云”产业创新生态服务平台汇聚了近300亿条科创数据，涵盖科技企业、产业人才、惠企政策、园区载体、技术成果等主体域数据，已链接全球300余所科研院校、200余名国际专家及2万多名博士资源，运用AI大模型实现科创领域的精准供需匹配。
2018年，江门市科技局开展“企业科技创新能力体检”活动。博士科技江门公司团队在参与过程中，注意到广东科隆面临产品出口受阻难题。“红曲红色素属于天然色素，传统工艺虽满足桔青霉素含量标准，但造成企业生产能力的巨大浪费，降低了我国在该领域的国际竞争力。”广东科隆技术负责人说。
通过“博士云”产业创新生态服务平台，博士科技江门公司团队帮助企业匹配到一位刚从美国回国的加州大学博士后专家，并专门邀请其从北京赴江门，与科技部门及企业进行深入交流。对接会上，专家全面分析了企业的生产流程与技术瓶颈。一年后，该专家团队成功构建了适用多核工业菌的基因编辑系统，实现大片段DNA无痕删除，为我国微生物工业发酵菌株的遗传改造提供了新型高效基因编辑工具。
“新菌株经过广东科隆的小罐发酵、中罐发酵以及大罐发酵等层层严格验证，发酵产品品质显著高于目前市场上同类产品，已经应用于千吨级红曲红色素的工业生产，为企业取得了显著的经济效益。”广东科隆负责人感慨，“科技创新真是企业转型升级的原动力。”
“全程陪跑” 化解科创企业“成长烦恼”
科创企业成长难在哪？难在技术走出实验室的第一步、难在第一笔资金、难在第一笔订单……
为帮助科技领域种子企业解决这些“成长烦恼”，博士科技江门公司提供全周期“陪伴式成长”服务，协助企业跨越从技术到产品、从产品到商品的关键环节。“科技成果转化每一步都充满挑战。”汪静告诉记者，想要让技术从实验室走向市场不容易，资金、场地、人才等问题常让创业者步履维艰，“大到基建，小到公司运营、销售、财务等人才配置，企业都需要帮助。”
在江门珠西先进产业优秀人才创业创新园内，广东印星科技有限公司（以下简称“广东印星”）研发的“5G动作传感仿生机器人”正灵活完成各类精准动作。这是6年前国内首台同类机器人，其背后也离不开博士科技江门公司的持续助力。
“我们擅长研发，但对国家政策、研发费用合规等并不熟悉。”广东印星负责人说，博士科技江门公司的介入像一场“及时雨”，协助企业开展科技管理辅导工作，对接高校开展课题联合攻关，规范科技财税流程，获得政策支持，让企业发展无“后顾之忧”。如今，广东印星已成长为广东省专精特新中小企业，营收实现稳步增长，并成功设立“广东省博士工作站”，在人工智能研发应用领域稳步前行。
筑巢引凤 打造县域人才服务“新高地”
“以前引进高层次人才，要么找不到渠道，要么留不住人；如今通过人才驿站，政策咨询与人才资源对接可一站式完成。”鹤山市某装备制造企业人力资源李小姐的感受，折射出当地人才服务模式的转变。这一变化，得益于由博士科技江门公司运营的鹤山市人才驿站。
鹤山市人才驿站创新构建“一站、两级、三圈、多节点”的全生命周期人才服务体系，以江门市（国际）人才一站式服务专区鹤山分中心为核心，联动市、镇（街）两级人才驿站织密人才服务网络，精准服务高层次人才、产业工程师、青年企业家三大人才圈层，进一步深化高校、院所、企业、园区、机构等多方资源合作联动，有效打破县域人才服务壁垒。
鹤山市人才驿站组建了人才服务专员团队，定期走访企业，摸排企业的人才住房、子女教育以及技术攻关等需求。走访时，团队发现广东吉美帮新材料有限公司在创建“广东省博士工作站”过程中，因不熟悉申报流程与政策而进展缓慢。团队随即为企业提供从建站筹备、人才引进到申报答辩的全过程指导，并协助引进香港科技大学博士后担任企业首席战略官，最终助力该企业成功建站，大幅提升企业科研实力。如今，该企业5亿元增资扩产项目加速推进，预计2026年全面投产。
据统计，目前鹤山市人才驿站已累计举办各类活动80场，覆盖5000人次，走访人才及企业300多次，跟进需求200多项，服务高层次人才1800多名。近三年，鹤山市企业新增高层次人才数量实现倍增，切实打造了县域人才服务“新高地”。
“城市伙伴” 厚植侨乡科创生态“沃土”
作为政府新质生产力的战略合作伙伴，博士科技江门公司深度参与地方创新生态建设。“江门是粤港澳大湾区重要节点城市，拥有独特的区位优势和产业基础。我们深度融入市委市政府‘科技引领’‘工业振兴’工作部署，希望通过本地化的服务，成为江门市推进‘制造业当家’战略的重要科技服务支撑力量。”汪静说。
自2016年成立以来，博士科技江门公司承办了多届“乐业五邑”创业创新大赛、江门市留学归国人员创新创业项目资助评审、江门市创新科研团队项目和创新创业领军人才项目验收评审、江门市产业工程师揭榜创新赛等大赛和项目评审，为本地科创企业提供全链条科创服务，从项目孵化、政策咨询服务，到投融资资源、高校资源、产业资源对接，帮助企业快速成长。
2023年，博士科技江门公司副总经理、高级工程师吕耀文主笔的民建江门市委会集体提案《大力培育专精特新中小企业 提升产业核心竞争力》，被列为江门市政协重点提案。提案中关于健全梯度培育体系、推动企业科技创新能力提升、强化各类资源要素保障的建议，直接推动了江门市专精特新倍增计划的实施，加快了以科技创新引领现代化产业体系建设的步伐。
去年以来，随着深中通道的正式开通，博士科技江门公司抢抓“大桥经济”“黄金内湾”历史机遇，持续推动深江两地的融合互通，深化两地高校、科研机构和企业的交流合作。“科技服务和人力资源服务是培育新质生产力的重要一环，博士科技江门公司将进一步发挥自身创新优势，以数字化平台为主要支撑，以‘技术创新×模式创新’为核心，继续深耕本地市场，为江门企业提供良好的创新土壤，这是我们的使命。”汪静表示。