深圳特区报讯（记者 庄瑞玉）当中秋遇上国庆，加班工资怎么算？记者从市人力资源和社会保障局获悉，中秋节9月25日和国庆节10月1日至3日是法定节假日，在这几天加班的，加班工资是三倍日工资。
根据国务院办公厅印发的《关于2026年部分节假日安排的通知》中秋节为9月25日（周五）—27日（周日）放假，共3天；国庆节是10月1日（周四）—7日（周三）放假调休，共7天。
其中，中秋节9月25日和国庆节10月1日—3日是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付工资报酬，不得以调休等方式替代，即三倍日工资＝月工资收入÷月计薪天数（21.75天）×300%。
9月26日—27日和10月4日—7日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付工资报酬，即二倍日工资＝月工资收入÷月计薪天数（21.75天）×200%。
需要注意的是，法定节假日三倍加班工资，含不含原工资？根据《劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》“安排劳动者在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”也就是说，法定节假日三倍加班工资，不含原工资。