■ 深圳特区报记者 关炜瀛
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，深圳各区各部门各单位坚持“实”字当头、“干”字为要，努力将学习教育成果转化为推动经济社会高质量发展和为民造福的实际成效。
坚持重实效、惠民生、利长远，南山区以务实举措引才留才，彰显正确政绩观。持续擦亮“向南而行”引才品牌，聚焦产业与人才精准对接，举办4场招聘活动，组织腾讯、中兴、华润等226家区内重点企业参与，提供岗位2.5万余个。此外，在南山实习的国内外高校全日制本科及以上学生，每人可申领520元“感知南山”体验券，先到先得，用于区内住宿、餐饮等商家。此举减轻学生负担，以精准服务柔性引才，助力形成人才与经济发展良性循环。
扎实解决人民群众急难愁盼问题，用更多可感可及的成果检验学习教育成效。针对“停车难”问题，宝安区投资建设新安公园立体停车库。项目由原废弃游乐园场地改造，搭建10层垂直升降立体车库，设置284个智能车位，平均90秒即可完成存/取车。就业是最大民生，宝安区人力资源局以“重点群体增收计划”为抓手，构建“技能培训—订单推送—导师帮扶—成长跟踪”全链条帮扶体系，精准对接宝妈、骑手等群体需求，全周期掌握就业成长动态，助力新就业群体口袋“鼓起来”。位于龙岗区的医养结合示范项目——深业颐居·龙岗六院医养中心创新推出“楼上生活、楼下康护”模式，以医疗专业保障和居家温馨照护，为粤港澳大湾区长者提供更加安心、更具温度的养老新选择。
聚焦高质量发展核心任务，紧扣开发开放大局，前海合作区党工委瞄准深港融合发展堵点难点查摆问题，聚焦企业诉求和群众急难愁盼推进整改整治，将学习教育成果转化为干事创业的实际行动。同时，前海合作区党工委分期分批组织1800余名前海管理局及局属企业干部职工赴深圳监狱开展沉浸式警示教育，通过“实地参观+廉政报告+影片观看+现身说法”立体化举措，引导干部职工校准政绩坐标、强化纪律规矩意识，以廉洁实干护航前海高质量发展。