■ 深圳特区报评论员 华智超
2025年，深圳城镇新增就业人数达26.41万人，其中“新技术、新产业、新业态、新模式”领域和政府投资项目带动新增6.23万个岗位。数据分析师、云计算工程师、超视距飞手……这些十几年前还陌生的职业，如今正为年轻人提供新就业机会。
“四新经济”正加速重塑就业图谱，为年轻人开辟职业新赛道。近年来，随着“四新经济”快速发展，新的职业工种不断涌现并呈现出加速化的态势。不久前，人力资源社会保障部向社会公开发布17个新职业、42个新工种信息，调整变更了9个职业（工种）信息。深圳蓬勃发展的产业新生态，创造了优质就业新空间。
这些新职业填补了市场需求与人才供给之间的鸿沟，成为高质量就业的新载体。我国正在加快推进传统产业优化提升、培育壮大新兴产业和未来产业，这迫切需要提高劳动者素质，优化人力资源结构。人力资源和社会保障部数据显示，我国AI领域人才缺口超500万人，但2024年高校相关专业招生仅4.3万人，供给远追赶不上需求的步伐。同时，重点群体就业难的问题依然存在，就业领域呈现总量压力与结构性矛盾并存的复杂态势。
让劳动者“有业可择”，并且“择好业、成事业”，不妨从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。正如汽车取代马车，新职业更替旧行当，是发展常态。在推动产业转型升级的同时，需进一步将就业优先导向融入经济社会进程，主动适应人工智能、绿色转型、人口结构变化等新趋势，多渠道挖掘潜力，通过高质量发展创造更多优质岗位；同时，提升职业技能培训，提升劳动者就业能力和岗位的适配度，实现更高质量和更充分的就业。
2025年初，促进高质量充分就业被写入深圳十大民生实事，到了年底，这份“民生清单”上的目标已全部完成。从测试工程师转型为无人机群飞行规划员的胡斯衔，到通过“圆梦计划”提升学历的3000名一线职工，他们的成长轨迹或许正是高质量就业的深意所在：新职业拓展的不仅是就业空间，更是人与城共同成长的无限可能。