延参
就业是最大民生，人才是创新的根基，做好人才工作，关乎国之大者。建设高水平人才高地，是广东落实人才强国战略的使命所在，也是经济大省走在前、作示范、挑大梁的必答题。
“百万英才汇南粤”立足广东发展格局，联动全省就业资源，精准发现、紧密服务就业发展需求，高位统筹将岗位与政策联结成网，通过协同促进人才流动、精准适配需求，以大手笔、大规模、雁阵式的人才招引，系统性构建人才集聚生态。
人才工作是一项系统工程，须着眼人才发展供给侧和经济社会高质量发展需求侧结构要素的全方位融合，这是“大人才”工作理念的题中之义。“百万英才汇南粤”积极围绕国家战略和产业升级需要招引人才，例如，首次设立了链主企业专区、APEC人才对接服务专区，充分体现了做好人才工作的主动性、前瞻性。
“百万英才汇南粤”是广东人才政策强平台、重转化、聚焦系统效能升级迭代的生动体现。它不是简单的招聘会，而是以招引为抓手，对人才政策进行的集成式改革。以市场为主体，政府积极作为，搭建政企服务人才平台，“百万英才汇南粤”前端引才、中端用才、后端留才一体推进，将人才工作拓展到“育用留”的全周期治理，将有利于广东最大释放人才发展体制机制改革的效能。
坚持“大人才”的系统思路，将一次次行动之势，化为制度供给之实，打造人才纷至沓来的“南粤磁场”，广东高质量发展的人才底座将更加厚实。