深圳特区报讯（记者 戴晓蓉）在全市深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际，一场以“高质量党建引领空港区域高质量发展”为主题的党建联席会议在深圳机场召开，38家空港单位党组织齐聚一堂，聚焦“同一个空港，同一个梦想”发展理念，依托空港党建平台，凝聚起共促发展、共担使命的强大合力。
“深圳空港是一个由1300多家单位环环相扣、关联构成的‘微型社会’，让这些地理空间上相邻、业务链条上相连的单位打破体制、级别、隶属的壁垒，成为荣辱与共的‘事业共同体’、休戚相关的‘责任共同体’和携手同行的‘未来共同体’，这是深圳空港党建联席会成立的初衷。”深圳机场集团党委相关负责人表示。
秉持着这一初衷，空港党建平台已从2019年成立之初的26家成员单位扩展至38家，逐步构建起一个以党建为引领、跨行业、多层次的高质量发展协同网络，带动了深圳空港的高质量发展。
2024年，深圳机场的年旅客吞吐量历史性地突破6000万人次大关。数据显示，今年1至10月，深圳机场国际及地区旅客量达522万人次，同比增长24%；国际及地区货邮量86.6万吨，增长12.5%。国际及地区客货业务双双实现超过两位数的增长。
在此次联席会上，“深圳空港党建研究基地”正式揭牌成立，并同步发布了《深圳机场本质党建指导手册》，标志着深圳空港党建工作从实践探索迈入了系统化、理论化研究的新阶段。
近年来，深圳机场集团深入推进国企党建质量提升“1+4”分类指导，紧扣“人”这一核心要素，旗帜鲜明提出“抓党建就是抓人心、抓好党建必须走进人心”的工作理念，从理论到实践系统探索“党建工作的本质是什么、高质量党建抓什么、具体实践怎么干”的方法内容与行动框架，构建并深入实施本质党建“1+3+6”工作体系，即以“创新实施本质党建引领保障世界一流机场建设”为主题，通过“顶层式设计、闭环式管理、项目式落实”三大路径，推进“政治领航、思想铸魂、组织赋能、人才强企、监督提效、文化驱动”六项行动。该体系紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标任务，努力实现让上级党委“放心”、干部员工“安心”、人民群众“舒心”。
如今，“多方联动、多元参与、多维共治”的深圳空港党建共同体正在加快构建中，全力打造“政治理论联学、中心工作联动、党建品牌联创、专业人才联育、空港活动联办”的“大党建”新格局，以高质量党建引领空港区域高质量发展。
该负责人表示，机场集团将强化责任担当，持续扮演好平台枢纽角色，与各驻场单位深化战略协同，拓展合作维度，切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为空港区域的核心竞争力和创新发展优势。