主播线下探企展示真实的工作场景，让求职者选岗决策更有依据。光明区退役军人事务局供图
■ 深圳特区报记者 赵萌
通讯员 岳静怡
足不出户，岗位“触屏”可及。近期，为期两个月的“戎创光明”退役军人及军属线上专场招聘会正式开播，活动吸引超2万人次在线观看互动，收到有效简历300余份，初步达成就业意向50余人。
本次线上招聘会由光明区退役军人事务局联合区税务局、区人力资源局及重点企业共同主办，创新采用“辖区退役军人直播带岗”与“主播深入企业线下探访”相结合的双引擎模式，为退役军人及军属开启了一场高效、直观的云端求职新体验。
本次线上招聘会的一大看点是由来自光明辖区的优秀退役军人代表担纲主播。他们凭借共同的军旅背景和成功转型经验，在直播间与求职战友们“屏对屏”交流，天然更具亲和力与说服力。“战友主播”携手20余家光明优质企业，覆盖智能制造、新能源、生物医药、现代服务等领域，聚焦技术工程师、安全管理、项目管理等超500个适配岗位，深入解读职责要求、薪资福利及发展空间。他们更能理解退役军人特长，讲解更贴合实际。主播们还结合自身“战场”到“职场”的转型经历，分享求职心得与技能转化经验，为屏幕前的战友提供真实参考。
为破解线上招聘“看得见岗位、看不清环境”的痛点，活动重磅推出“主播线下探企” 环节。专业主播携带直播设备，实地深入光明区代表性企业的生产运营一线。镜头带领观众走进新能源企业的现代化电池生产车间，目睹精密制造流程；展示科技公司的高效办公环境，领略企业文化魅力。真实的工作场景、员工状态一目了然。主播在探访过程中，邀请企业负责人或部门主管在实景现场同步解说，结合眼前的生产线、实验台或办公区，详细介绍工作内容、团队协作及发展潜力，信息传递更直观、可信度更高。这种“第一视角”探访，极大消除了信息不对称，让求职者在家中即获“身临其境”考察感，选岗决策更有依据。
此外，活动还设置“政策云课堂”，区退役军人事务局、税务局工作人员在线开讲，权威解读退役军人专属的就业创业税收减免、技能提升补贴、学历资助等政策红利。税务局业务负责人结合“探企”中企业的实际案例，生动讲解政策如何“变现”。区退役军人事务局也将为所有参与者提供后续“一对一”简历优化、面试辅导及岗位精准推荐追踪服务，确保线上“云端”服务无缝衔接至线下“落地”成功。
“由战友主播讲解，感觉特别亲切实在！再加上主播实地带我们‘走进’企业看环境，这种形式太接地气、太有用了！”观看直播的退役军人陈先生由衷点赞。光明区退役军人事务局相关负责人表示：“‘戎创光明’线上专场是我们深化‘互联网+就业服务’的创新之举。‘战友直播带岗’提升信任共鸣，‘主播线下探企’打破空间壁垒。这‘一内一外’双管齐下，有效提升了匹配精度深度。”