湛江日报记者林艳芳通讯员湛组轩
青年如苗，生长有时，培育有道。选调生作为青年干部队伍的重要组成部分，如何让他们在基层融得进、干得好？近年来，湛江市以一套系统性“青苗工程”培育模式，搭建起“青聚一刻、青苗学社、青力青为、青言青语”四大平台，将组织的精心培育与个体的奋发成长深度融合，培养一批批知识丰富、视野开阔的选调生，在湛江大地上向下扎根、向上成林，把“堪当时代重任、心系为民服务”的答卷书写在基层实处。
以“聚势”促联动
开展“青聚一刻”跨界融合行动
讲台之上，灯光璀璨，跨界交流活动正热烈开展。北京大学博士选调生小陈扬声开讲：“筑牢种业根基，就是攥紧湛江农业的‘芯片’！”中山大学博士选调生小应指着图表逐一剖析：“只要持续不断地推动我市石化产业链的延链补链强链，石化产业必能为推动湛江经济高质量发展注入强大动力！”台下，企业代表凝神倾听，高校学者频频颔首，选调生们争相举手提问。这些活跃在会场的生动剪影，正是湛江精心打造的选调生“青聚一刻”跨界交流活动，着力推动不同领域的青年智慧碰撞交融、协同共进的生动图景。
湛江“青聚一刻”跨界交流活动立足于新时代高质量发展对复合型、专业化干部队伍的建设需求，紧密围绕“六个湛江”建设蓝图，每期设定前瞻性、实践性主题，定向邀请来自不同领域、不同专业背景的优秀选调生、国企技术骨干、高校青年学者担任主讲嘉宾，旨在促进青年人才跨界碰撞与融合，以知识共享与思维创新服务地方高质量发展。
首期活动直击“种业振兴与现代化产业体系构建”，两位具有理学、工学博士背景的选调生，分别从全球种业趋势、石化产业强链等角度，为湛江推动产业延链补链强链提供了兼具理论高度与实操性的决策参考。第二期则聚焦“基层治理效能提升与村级组织规范运行”，通过深度解读政策脉络、剖析典型乡村案例，助力选调生在纷繁复杂的基层实践中精准把握政治方向、创新群众工作方法。平台不仅“请进来讲”，更加注重“走出去用”，初步形成了“理论输入-本地转化-跨界共享-成效反馈”的闭环机制。截至目前，“青聚一刻”跨界交流活动已开展6期，累计覆盖选调生、重点企事业单位、驻湛单位等青年业务骨干超过300人次，在青年干部群体中引发了持续的学习热潮，有效推动了青年干部从“单一专业型”干部向“复合全面型”人才的蜕变。
以“启智”强内功
深化“青苗学社”片区赋能行动
晨光熹微，遂溪县连绵的荔枝园中，露珠在葱翠的叶尖闪烁。选调生小李正俯身仔细察看着套袋中的果穗生长情况。一旁，选调生小王则熟练地调试着直播设备：“李哥，今天咱们重点讲生态种植技术，让网友知道咱们遂溪的荔枝为啥甜又安全！”这对因驻村工作而结缘的搭档，凭借“农学技术+新媒体传播”的跨专业协作，成功破解了新屋村荔枝长期面临的“种得好、卖不掉”的发展困境。他们的故事，是湛江“青苗学社”片区协作模式激发选调生自主学习、互助攻坚的一个鲜活案例。
为打破县域界限可能造成的资源分散与思维局限，湛江创新构建了“地域相邻、产业相近、优势互补”的片区协作机制，并以此为依托，成立了多个“青苗学社”。这些学社是以共同发展议题为导向、以自主学习为核心构建起来的选调生跨区联学组织。例如，坡头区、吴川市、廉江市三地选调生定期开展“师徒一起讲”活动，相互观摩产业发展、人居环境整治现场，在对比中启发思路；廉江市与遂溪县联合开展“实践赋能+”系列培训，共同组织前往麻章区、高州市等地的典型镇村进行沉浸式调研，学习乡村运营、文旅融合的成熟经验。
在这一机制激励下，湛江选调生紧紧围绕“基层所需、群众所盼”，自发组成课题小组，在政策理论宣讲、农业技术指导、乡村产业帮扶等六大领域开展专项服务超过150场次，直接惠及群众超2万人次，协同攻克各类基层治理与发展难题800余项。麻章区的选调生深入基层社区，用通俗语言和生动案例讲解红树林的生态价值与保护法规，化身“绿美湛江”的民间宣传员；经开区的选调生为更好地融入群众、调解纠纷，主动利用业余时间学习当地方言，并总结出一套“情、理、法”相结合的调解工作法；廉江市的选调生为推广家乡特产，从零开始学习摄影剪辑、课程设计，甚至钻研起植物病理学知识，真正践行了“事业需要什么就学什么，岗位缺什么就补什么”的实干逻辑。
以“砺能”助成长
实施“青力青为”一线攻坚行动
2025年国庆假期期间，台风“麦德姆”过境后的湛江市区，路上断木残枝堆积，交通几近瘫痪。回忆起那个风雨交加的场景，选调生小杨说道：“当时满目狼藉，但我们清楚必须快！”刹那间，电锯的轰鸣声、枝干的搬运声、彼此鼓劲的号子声，奏响了热血青年的铮铮之歌。11支由选调生组成的青年突击队，与自发加入的社区居民并肩作战，汗水浸透衣衫，手掌磨出血泡，却在最短时间内恢复了道路畅通。这幅让人感动的画面，正是“青力青为”活动品牌在急难险重任务面前最直接、最有力的价值彰显。
湛江始终坚持“刀在石上磨，人在事上练”的育人理念，将防风防汛、抢险救灾、重大项目攻坚、乡村振兴等一线火热的实践作为培养锻炼选调生的主战场。在防风救灾的战场上，他们徒步走遍村内所有低洼危险点，精准排查隐患，以极大的耐心和真诚，成功说服独居老人及时转移，确保了人民群众的生命安全。在推进乡村振兴、绿美湛江生态建设等重点工作中，他们通过“选调生田间课堂”，将科学的绿植养护技术带给村民；他们深度参与乡村振兴示范带的规划设计，助力打造特色“拳头产品”，努力将生态“颜值”转化为经济“产值”。
据不完全统计，去年湛江市选调生累计出动910余人次参与各类应急抢险与灾后重建，在绿美行动中推动各类苗木在乡村落地生根。他们用逆风前行的勇毅、抽丝剥茧的细致、久久为功的实干，在一次次攻坚克难的冲锋中，证明了这支青年队伍是信得过、靠得住、关键时刻顶得上的硬核力量。
以“献策”谋振兴
推进“青言青语”智汇乡村行动
广阔海岛的资源潜力如何转化为发展优势？传统产业转型升级的路径究竟在何方？围绕这些关乎湛江长远发展的战略性问题，赤坎区、霞山区、雷州市、徐闻县等临近海岛地区的20名选调生组成“海岛党建调研小组”，深入渔村走访入户，登上渔船与渔民面对面交流，沿着海岸线实地察看……他们的足迹遍布硇洲岛沿线13个行政村，不仅挖掘出红色资源丰富、生态风光优美的本土优势，也摸清了旅游配套不足、农产品销路狭窄的短板，形成“红色研学+民宿体验”“海岛电商+冷链物流”的建议清单，为海岛发展点亮“新思路”。
海岛调研只是湛江选调生扎根基层、建言献策的一个生动缩影。在服务“百千万工程”的金点子征集与比拼中，更多的实践案例正在涌现。在遂溪荔枝园、徐闻菠萝基地，选调生们跟着农户学种植、随商户跑市场，针对“种强销弱”“品牌不响”等痛点，提出“新媒体直播+农旅融合”“区域品牌共建+标准化生产”等接地气的对策，让“好果子”卖出“好价钱”。这一条条建议的背后，都是选调生们“白天走干讲、晚上读写想”的坚守，是“用脚步丈量民情、用真心倾听民声”的担当。
近两年来，为充分调动选调生驻扎基层一线的资源优势，湛江大力开展选调生“青言青语”调研专项行动，累计形成高质量选调生调研报告近180篇，提出具有操作性的创新活动方案7项，为基层发展提供了富有青春视角的智慧支持。许多由选调生提出来的“金点子”已被相关部门采纳，并转化为实实在在的政策举措与实践项目。例如，关于特色农产品品牌化营销的构想，通过直播带货、平台推广等措施，逐步变为现实。“青言青语”最终汇成了“治村良策”与“发展实招”，选调生们通过“智汇乡村工程”，成功搭建了从理论思考到实践转化的桥梁，真正实现了“把论文写在祖国大地上，把成果应用到现代化建设中”的追求。
据了解，湛江市深入贯彻“百万英才汇南粤”行动计划部署，坚持“走出去”和“请进来”双管齐下，组织、人社、教育、卫健等部门组成引才专班，每年深入各大高校宣传推广湛江，并邀请各大高校学子来湛研学实习，多措并举引进优秀青年人才，越来越多重点高校的博士、硕士选择湛江、扎根湛江，选调生队伍学历层次不断提升、专业结构持续优化。湛江市委组织部有关负责人表示，优秀人才既要引得进，更要育得强、用得好、留得住。通过搭建“青聚一刻、青苗学社、青力青为、青言青语”系列平台，精心构建立体化培育体系，既帮助选调生的入职初期适应与融入湛江，更贯穿于其成长发展的全过程，激发其内在的学习动力与创造活力。一批批选调生正在湛江的基层沃土中汲取养分，在为民服务中彰显价值，为湛江的跨越式、高质量发展注入青春动能。