林无涯
我市以提高公共就业服务能力为着力点，大力推进就业驿站、零工市场等阵地建设，搭建集就业服务、就业指导、技能培训于一体的“15分钟就业服务圈”。（10月24日《湛江日报》）
就业是民生之本、收入之源，就业稳定是经济稳定的重要表现。当下，持续抓好就业这个最基本的民生，就必须在精准施策、暖心服务上下功夫、出实招，更好地托起“稳稳的幸福”。其中，打造“15分钟就业服务圈”是一个重要抓手。
“15分钟就业服务圈”是个什么“圈”？简而言之，就是通过打造一批“家门口”的就业驿站、零工市场等，把就业服务阵地延伸到基层“末梢”、群众身边，让群众和企业在家门口就能一站“职”达、双向奔赴。2023年年底，广东省人力资源和社会保障厅制定并向各地人社部门印发《广东省就业驿站建设指引》，要求进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，推动构建“15分钟就业服务圈”。就业驿站的建立，不仅仅在于为广大流动群体对接就业岗位，更注重为基层一线社区居民提供就业技能培训，帮助就业困难人员获得就业新技能、拓宽就业新思路。
从一些城市的实践来看，“15分钟就业服务圈”带来的变化相当明显。主城区人口密度大、商圈众多、人流量相对集中，可利用商圈周边作为驿站建设地点，结合商圈的丰富资源搭建多渠道就业信息平台。而乡镇农村人口分散，基础设施不完善，则可依托街镇、村居党群服务中心开展驿站建设，让群众在办事过程中享受就业驿站的服务，节省时间和精力。有的地方更是面向社区居民定期开展职业指导、职业体验、小型招聘会、求职心理疏导等活动，实现岗位信息一键应聘、就业政策一步获取、就业服务一站帮办，大大缩短了居民获取就业服务的路程和时间。还有的地方在就业服务站配“就业服务专员”，每个服务站都有自己的“职”达特色，形成了专业细化的就业指导和培训，从而带动更精准的、匹配市场需求的就业。
大力打造“15分钟就业服务圈”，我们应从三个方面持续发力：其一，做到服务“零距离”，加快就业驿站、零工市场等的建设，打通服务群众就业的“最后一公里”，把服务延伸到“家门口”“校门口”；其二，实现信息“全联通”，各就业服务站内联通湛江云媒就业频道等平台，整合起全市的就业政策、岗位信息和活动信息，实现求职锦囊“一步获取”；其三，体现功能“有特色”，针对各区、各街镇具体情况，在推进“15分钟就业服务圈”建设过程中，因地制宜提供符合本地居民和辖区内企业需求的服务，特别是要适应新业态发展衍生出的新职业、新工种，结合发展新质生产力，推动就业形态多样化。