本报讯（记者杨雅丽通讯员宋果宇黄帅）今年以来，廉江市良垌镇把年轻干部源头培养作为干部队伍建设重要抓手，通过用好导师帮带机制，高质量推进“春苗计划”。 良垌镇选优配强5名镇领导班子担任新录用公务员导师，深化帮带模式。同时坚持推动新录用公务员深入基层“三线一岗”，增强基层工作能力。导师加强指导，通过言传身教、倾囊相授，让新录用公务员在身体力行中体验感悟工作方法、锤炼优良作风，切实提升基层工作经验。
本报讯（记者杨雅丽通讯员宋果宇黄帅）今年以来，廉江市良垌镇把年轻干部源头培养作为干部队伍建设重要抓手，通过用好导师帮带机制，高质量推进“春苗计划”。
良垌镇选优配强5名镇领导班子担任新录用公务员导师，深化帮带模式。同时坚持推动新录用公务员深入基层“三线一岗”，增强基层工作能力。导师加强指导，通过言传身教、倾囊相授，让新录用公务员在身体力行中体验感悟工作方法、锤炼优良作风，切实提升基层工作经验。