□林无涯
5月15日上午，由湛江市残联联合百胜餐饮（广东）有限公司共同打造的湛江首家肯德基“天使餐厅”在湛江爱华广场揭牌。（5月16日《湛江日报》）
残障人士是一个特殊的群体，同时也是社会大家庭的平等成员。尊重和保障他们的权益，让他们能以平等的地位和公平的机会充分参与社会生活，共享物质文明和精神文明成果，是一个社会文明程度的彰显，也是我们义不容辞的责任。
就业，更是保障残障人士合法权益的重中之重。鼓励、支持残障人士就业，不仅能让他们自食其力，通过自己的努力和智慧参与社会分工，实现个人价值，创造社会财富，更能帮助其融入社会生活，从工作中提升生活的尊严感和意义感。
但刻板印象中，对于残障人士就业，往往存在误区。比如盲人就业的主要方向是推拿师，聋哑人就业的主要方向是简单的手工操作，肢体残疾人一般也是被企业安排一些“闲杂”岗位，只是为了完成残疾人就业指标。由于观念、岗位的制约，更有相当一部分残障人士被挡在了就业的大门外。
近日在湛江，首家肯德基“天使餐厅”揭牌，聘用7名残障人士作为“天使员工”，为其提供平等就业机会和技能培训。不仅餐厅在软、硬件设施方面进行了全面提升，“餐厅设备的改造、营运标准的优化、可视化设备的更新以及为员工定制可视化学习资料”，而且还设有“天使员工”海报栏，“标注员工的昵称、岗位执掌等信息”，鼓励顾客线上扫码为“天使员工”加油。我们可以看到，爱心企业不仅主动履行社会责任，以更加包容和发展的眼光，提供和创造更多适宜岗位，吸纳残障人士就业。而且还通过“海报推介”“扫码加油”等方式，引导社会大众打破“歧视眼镜”，在接触“天使员工”的时候少一些轻视和误解、多一分尊重与关怀，合力营造关心关爱残障人士良好氛围。
这充满温情的一幕，更是印证着：残障人士就业的门可以开得更大。
我们更加应该看到，随着数字经济与实体经济的融合发展，各种新技术、新产业、新业态和新模式不断涌现，催生了互联网直播营销师、数字化解决方案设计师、数据库运行管理员、商务数据分析师等各种新职业，为残障人士就业提供了“新赛道”。有媒体报道称，残疾人从事较多的人工客服行业，虽然现在正在被人工智能逐步替代，但也衍生出了数据标注这一新岗位，让残疾人可以从事训练AI大数据模型的工作。相关部门应积极向“新”而行，加强与特殊教育学校、爱心企业等的合作，不断挖掘能够满足残障人士高质量就业的新工种。
湛江首家“天使餐厅”的揭牌，是一个良好的信号。期待有更多残障人士积极顺应社会发展趋势，增强自身竞争力，以更加阳光自信的姿态打开职场的大门，活出更加精彩的人生。