坚定“三化三大”思路 发展新质生产力

　　思路决定出路。战略定力是城市发展的根本性问题。习近平总书记指出，“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。”“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，各地要坚持从实际出发，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化”。2021年，市委提出以工业化、生态化、数字化“三化”深度融合的理念引领发展，同时以加快大园区建设、推进大文旅开发、深化大数据应用“三大”作为发力的具体抓手，推动湛江实现“换道超车”，特别强调以创新为动力，加快构建具有湛江特色的现代产业体系；落实碳达峰、碳中和目标要求，全面提升生态文明建设水平；以数字改革引领产业新变革、创造生活新空间、提升治理体系和治理能力现代化水平，这些发展思路既充分体现要形成新质生产力的发展方向，也是立足湛江海岸港口、滨海旅游、农业渔业、科研院所等优势资源禀赋、产业基础和科研条件而作出的合理选择。

　　实践证明，“三化三大”发展思路是一条体现中央精神、顺应时代趋势、切合湛江实际的发展新路子、好路子，高度契合新质生产力发展内涵、发展要求，具有很强的科学性、前瞻性，是湛江推进跨越式高质量发展的现实选择，必须坚定不移深入实施、完善提升，加快形成新质生产力，推动湛江发展更有“含新量”、更有“含金量”、更有“含绿量”。

　　坚持在科技与产业互促双强中

　　形成新质生产力

　　发展新质生产力，科技创新是核心驱动力，培育新产业、形成产业新质态是目标任务，必须努力推动科技创新与产业创新实现互促双强。立足湛江实际，一是做好产学研用文章，培育产业新质态。发挥国家863计划项目海水养殖种子工程南方基地和宝钢湛江钢铁、中科炼化、巴斯夫湛江一体化项目等示范作用，引导广大企业坚持创新驱动发展理念，落实创新主体责任，加强和高校、科研院所合作，主动拥抱互联网、大数据、人工智能，促进小家电、羽绒、塑料鞋等传统优势产业形成新质生产力、实现转型升级。以新型工业化理念推动对虾、金鲳鱼、菠萝、红江橙等优势农业、渔业产业“接二连三”，形成更多更具科技含量、更有经济价值的新业态。二是用好国之重器，大力培育新产业。经过几年发展，湛江湾实验室在船舶与海洋工程装备、温差能等方面科研优势逐步凸显，取得了一些在国内乃至国际叫得响的科研成果。要以“湛江湾一号”等重点项目为抓手，推动海洋资源和科研优势叠加，大力发展新装备、新能源、新材料等战略性新兴产业，不断锻造湛江耕海牧渔、向海图强新优势、新成效。三是发挥稀有资源平台和比较优势，大力发展特色产业。湛江吴川国际机场、琼州海峡一体化高质量发展示范区是湛江服务粤港澳大湾区与海南自由贸易港联动发展的重要平台和稀有资源，要发挥好其交通枢纽优势和独特功能，加强科技引领，积极布局低空经济、现代物流、生物制造等高端产业，不断增创湛江加快形成新质生产力比较优势。

　　坚持在生态优先、绿色发展中

　　形成新质生产力

　　习近平总书记指出，“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”立足湛江实际，一是以深化建设“红树林之城”为抓手，让践行绿水青山就是金山银山理念成为全市人民的行动自觉。线上线下持续深入宣传，引导全社会牢记绿色是新质生产力的普遍形态，形成尊重自然、顺应自然、保护自然的高度共识，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。二是坚持系统观念，统筹推进经济发展、城市建设与生态保护。以红树林蓝碳开发利用等绿色科技为牵引，引导全社会坚定不移以“三化”深度融合理念引领发展，加强革命性、颠覆性技术应用，形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式，建设环境友好型、资源节约型城市。特别是基于湛江压倒性的滨海旅游资源优势，必须坚定不移把大文旅开发作为推动湛江跨越式高质量发展的战略举措，保持战略定力，久久为功。坚持大气魄、大手笔引进有实力的市场主体，加快建设具有湛江特色的红树林生态旅游经济带，重中之重是高标准高质量打造若干“拿得出手”的滨海旅游标杆项目，让广大游客对湛江“红树林之城”有更多新体验。举全市之力高水平做好粤桂边区革命纪念馆、解放海南战役渡海作战陈列室等红色设施建设和赤坎古商埠等老街区活化利用，让湛江滨海旅游更有灵魂、更有魅力。三是大力营造绿色低碳生活新风尚，引导全体市民形成节约资源和保护环境的消费模式、生活方式。更加注重环保场景应用，引导广大市民把绿色低碳理念融入到衣、食、住、行、游等各方面、全过程，增强全民生态意识、环保意识、节约意识，让绿色低碳生活理念融入社会、融入生活、深入人心。

　　坚持在人才提质增量支撑中

　　形成新质生产力

　　人才是第一资源。发展以创新起主导作用的新质生产力，关键在人才特别是高层次人才。立足湛江实际，一是以推动创新链、产业链、人才链深度融合为导向做好人才工作。以开展人才工作提质年行动为契机，聚焦“三大”、海洋牧场、生物制药与健康等重点领域，发挥好优质企业、科研平台引领和承载作用，加强人才供需对接，全方位加大高层次人才培养、引进、使用力度，以人才强力支撑形成新质生产力、推动湛江跨越式高质量发展。二是健全和用好更加灵活高效的人才引进政策机制。着力打通人才引进各种堵点难点，定期深入到高校、科研院所乃至头部企业等人才“家门”，讲好湛江求贤若渴故事，展现湛江“三顾茅庐”诚意，形成以人引人、平台引人、事业引人、机制引人良好局面，特别是在人才引进程序和入职手续办理上，既要符合上级政策要求，也要体现便捷高效原则，切实增强人才“拎包入湛”体验感，增创湛江引才竞争优势。三是更加注重培植人才沃土。重中之重是把人才工作作为“一把手工程”真正落到实处，把各种培才、引才、用才支持政策真正落到实处，这是聚天下英才而用之、万类霜天竞自由的关键之举，有利于在全社会真正营造起尊重爱护人才、崇尚创新创造的良好环境。