本报讯（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 郭思秀）为切实维护新就业形态劳动者合法权益，帮助他们提升法律素养，龙华区自3月以来全面启动“公法·暖新”行动。该行动由龙华区司法局联合各街道共同实施，以法治力量为新业态健康发展保驾护航。
连日来，系列普法关爱活动在全区陆续展开，覆盖外卖骑手、快递员、货车司机等新就业群体，形式多样、内容务实、服务精准。
在龙华街道，清湖社区亲工营地举办新就业群体权益保障专题讲座，聚焦劳动报酬、休息休假、劳动安全等核心议题，结合最新政策法规与司法实践，详解劳动关系认定、工伤赔偿路径及证据留存、正规维权渠道等相关知识，为劳动者提供全方位法律指引。
民治街道司法所联合红山社区党委，走进红山6979商场配送区，为约40名外卖骑手开展普法关爱活动。现场派送“法治礼包”，并开设普法微课堂，以通俗讲解与案例分析帮助骑手识破诈骗套路，守护“血汗钱”。一名骑手感慨：“平日里风里来雨里去，没想到能收到这么贴心的关怀，心里特别温暖。”
观澜街道司法所深入物流园开展专项法律服务。在深圳市京邦达物流有限公司，律师结合热点案例讲解证据留存、维权渠道等内容，发放“法治礼包”；在深国际康淮物流园，为货车司机和物流工作人员提供公益咨询，开通法律援助“绿色通道”，当场协助符合条件的劳动者准备申请材料，做到“应援尽援”。
福城街道九龙山社区组织社区法律顾问，在党群服务中心以“书记茶话会”形式开展权益保障主题活动。采用“案例解读+法条拆解”模式，结合真实案例，深入解读相关法律核心条款，细致讲解社保缴纳、意外险理赔等实操要点，并特别提醒外卖员保留配送记录、用工协议等关键证据。
除线下活动外，龙华区还为新就业群体开通法律援助“绿色通道”，针对劳动纠纷、工伤赔偿等高频维权事项，实行优先受理、优先指派。对符合条件的申请推行“容缺受理”，并开通“线上+线下”受理模式，实现“最多跑一次”，让法律援助触手可及。
龙华区司法局相关负责人表示，下一步将持续推进“公法·暖新”行动，将精准普惠的公共法律服务送到新就业劳动者身边，营造理解、尊重、关爱新就业群体的良好社会氛围，为新业态规范健康发展筑牢法治根基。