本报讯（光明新闻记者 雷云霞 文/图）春风启新程，就业正当时。为抢抓节后返岗复工关键窗口期，光明区人力资源局联动广西百色市田林县、田阳区人社部门，先后于2月27日、3月8日组织辖区优质企业精准开展跨区域劳务协作招聘活动，累计组织汉清达、欣旺达动力科技等31家次企业，提供品质工程师、技师、编程学徒等各类岗位3400余个，达成就业意向200余人，以优质岗位架起连心桥，有效推动两地求职者与辖区企业精准对接、双向奔赴。
时值初春，招聘会现场却已如夏日般火热，众多求职者早早来到现场，在企业展位前认真查看岗位信息、详细咨询薪资待遇。企业招聘人员主动出击、热情服务，一边派发宣传资料、推介企业优势，一边耐心解答岗位要求、工作内容、薪酬体系、福利保障、晋升通道等问题，让求职者全面了解就业信息。
“在家门口就能直面深圳光明的优质企业，心里特别踏实！”求职者李先生激动地说，一直向往到深圳发展增收，此前总担心工作不稳定、信息不透明，此次面对面沟通后，详细了解了薪资福利、生活保障等细节，彻底打消了顾虑，对赴光明就业充满期待。
劳务协作不停歇，暖心帮扶不止步。近年来，光明区人力资源局持续深化与田林县、田阳区劳务协作，岗位信息推送、举办线上线下招聘活动等工作常态化开展，助力对口帮扶地劳动者稳岗就业、增收致富，同时切实保障光明区企业用工需求。春节前夕，光明区开展了2026年“光明送暖”重点群体春节关爱活动，为12名在光明稳定就业的田林、田阳脱贫人员送上新春慰问，让在光明就业的劳动者真正“稳在光明、暖在光明”。
据悉，光明区人力资源局将继续落实《光明区2026年“春暖光明”公共就业服务专项行动工作方案》，深入实施“春风助行”“稳岗赋能”“技能强基”“权益守护”四大专项行动，聚焦劳动者就业需求与企业用工刚需双向发力，持续深化重点群体就业帮扶、强化企业用工保障，精心组织组团式校园招聘、校企精准对接等活动。同时，持续加强与对口帮扶地人社部门联动，不断完善跨区域劳务协作机制，以更实举措、更优服务推动两地人才流动与产业发展同频共振，让劳务协作成果更多惠及当地群众与辖区企业，实现就业增收、用工保障“双向共赢”。