“逛街式”招聘会助求职者轻松就业

本报讯（光明新闻记者 雷小林 通讯员 邓小龙 赖嘉鹏）3月3日，正值农历元宵佳节，光明街道举办的2026年“春暖光明”大型现场招聘会在光明星河COCO CITY火热开启。

据统计，活动当日共发放政策宣传资料500份，接待群众咨询300余人次，达成初步就业意向109人，真正实现了就业服务的“下沉”与“升温”。这场为期三天的招聘会打破传统模式，将1082个优质岗位“送”进繁华商圈，让求职者在欢度佳节、轻松逛街的同时，也能邂逅心仪的工作，实现“求职”与“生活”的双向奔赴。

与传统招聘会的严肃氛围不同，活动现场人头攒动却秩序井然。企业的招聘展位巧妙地融入商圈的烟火气中，求职者们穿梭其间，或驻足浏览岗位信息，或与企业HR轻松交谈。“本来是来逛街的，没想到顺便就把工作找了，这种形式太贴心了！”家住附近的李女士在一家新能源企业展位前认真填写了求职登记表。

本次招聘会共吸引29家优质企业“组团”参与，岗位类型丰富多元，覆盖了算法工程师、管理储干、城市经理、总经理助理等，年薪最高可达45万元。这种“沉浸式”的求职体验，既满足了高校毕业生对高质量就业的憧憬，也为广大来深建设者提供了“家门口”就业的便捷。

“感谢光明街道为我们搭建这么好的招聘平台，今天我们已经收到了20多份简历，后续再有类似活动一定要推送给我们来参加。”深圳盛世欣兴格力贸易有限公司的相关负责人对本次活动效果表示肯定。

光明街道公共服务办相关负责人介绍，选址COCO CITY是经过深思熟虑的，旨在充分发挥商圈的“磁吸效应”。这不仅是一场招聘会，更是一次“制造业+服务业”的协同探索：招聘会为商场带来了持续三天的稳定客流，助力节后消费复苏；商场完善的配套和节日氛围，又为招聘会“引流”，提升了求职体验。通过这种模式，让人才流动与商业消费同频共振，为区域经济高质量发展注入了新的活力。

除了岗位对接，现场设立的“一站式”就业服务专区同样成为亮点。光明街道公共服务办联合深圳市社保局光明分局、光明街道退役军人服务站等单位，将政策咨询台搬到了“店门口”，工作人员耐心地为群众解答关于社保、劳动权益保障等热点问题。现场还邀请了“智联招聘”的专家坐镇，为求职者提供简历诊断、面试技巧辅导等公益服务，如一个贴心的移动“就业加油站”。

这场在元宵佳节启幕的招聘会，既送给广大劳动者“开春礼包”，也奏响了光明街道全年就业服务的“序曲”。光明街道将持续创新就业服务模式，针对高校毕业生、失业人员等重点群体，开展更多线上线下特色招聘活动，提供更加精准的帮扶，助力辖区企业在“人才高地”上抢占先机，让“春暖光明”暖意，延续为四季常青的活力。