本报讯（龙华新闻记者 陈欣 通讯员 黄银彩 刘利）近日，2025年度龙华区退役军人服务保障体系评选结果揭晓，龙华街道景龙社区退役军人服务站捷报频传，一举摘得区“特殊贡献奖”“优秀红星志愿服务队”两项集体荣誉，辖区退役军人吴灿潮、钟桂洲获评“优秀红星志愿者”。
这份荣誉背后，是社区党委以党建为红色引擎，锚定“队伍、阵地、服务”三融合工作路径，深耕退役军人服务保障与基层治理深度融合的生动实践。
“强队伍才能优服务”。景龙社区深挖退役军人政治过硬、作风优良的红色特质，整合“党员橙、志愿红、迷彩绿、定格蓝、巾帼粉”五支志愿力量组建“五色联盟”，其中以退役军人为骨干的“迷彩绿”红星志愿服务队尤为突出。队员们化身平安巡逻员、政策宣传员、文明引导员、矛盾调解员、爱心托管员，常年奔走在社区服务一线，全年开展各类志愿服务超200场次，用坚守诠释“退役不褪色、退伍不退志”的铮铮誓言，为基层治理注入强劲红色力量。
秉持资源共享、服务便民理念，景龙社区将退役军人服务功能深度嵌入党群服务中心，精心打造“一屋、一亭、一长廊，两场、两站、两课堂”特色服务空间。全市首批社区级“红星广场”在此落地，既是退役军人重温军旅初心、接受思政教育的大课堂，也是展示荣誉风采的光荣榜，更是开展文体活动的大舞台，成为凝聚尊崇情感、传承红色精神的重要地标。服务大厅专设退役军人服务窗口，实现业务“一站式”办理，让“数据多跑路、老兵少跑腿”，真正达成阵地共建、资源共享、服务共融。
社区紧扣退役军人需求，将“四尊崇、五关爱、六必访”工作机制融入基层治理，构建起全周期、闭环式服务体系。矛盾化解上，推行“张书政调解工作室+N支志愿调解队”多元模式，年均成功化解各类矛盾隐患100余起；困难帮扶上，建立兜底保障机制，精准解决退役军人就业、就医、住房等急难愁盼问题30余件；红色传承上，创新打造“红星志愿服务第二课堂”，联动学校开展红色宣讲、军训实践等活动，服务青少年及居民近4000人次，形成“老兵传薪火、群众学先进”的良性互动氛围。
如今，景龙社区“三融合”工作模式成效愈发凸显，不仅为退役军人工作注入新动能，更成为基层治理的优秀范本。该服务站先后接待广东各地市及湖北随州，山东烟台、济宁等全国多地退役军人事务系统考察调研12批次210余人次；其以“军事化”管理锻造志愿服务铁军、赋能社区治理的经验做法，2025年7月获深圳市委社工部肯定，9月获广东省退役军人事务厅好评，11月社区党委书记更是在全国相关推进会上作经验汇报，获国家退役军人事务部点赞。