本报讯（光明新闻记者 龙冠斌 通讯员 吉欣/文 记者 卢正辉/图）近期，为深入推进光明区校家社协同育人工作部署，积极探索“社区、校区、园区、小区”融合发展的治理共同体建设路径，玉塘街道玉塘社区党委组织辖区14名学校负责人走进企业一线，开展“四区融合”现场调研活动，推动教育链、人才链与产业链有机衔接，助力形成共建共治共享的育人新生态。
活动中，学校负责人先后走访深圳市九洲光电子有限公司、深圳市和泰云智能科技有限公司、深圳市远望谷信息技术股份有限公司光明分公司等企业，实地了解企业运营模式、技术方向和人才需求，并就校企共建实践基地、开展课程融合、推动产学研合作等内容与企业代表展开深入交流。通过现场观摩和互动探讨，校方对辖区产业生态有了更直观的认识，为今后开展劳动教育、职业生涯规划和社会实践活动积累了鲜活素材。
参与调研的校方代表表示，走进企业不仅拓宽了教育视野，也为课程创新和育人模式改革提供了实践依据。企业方也积极回应，表示愿意为学校师生提供更多参观学习、实践体验的机会，共同助力培养适应社会发展需要的复合型人才。
“‘四区融合’的核心在于打破边界、资源共享。”玉塘社区党委负责人表示，校家社协同育人要注重“把学校围墙往外延伸一公里”，让孩子们真实触摸产业脉搏，也让企业近距离了解未来的人才需求。通过整合学校、家庭、社区三方面资源，玉塘社区进一步拓展了育人空间、丰富了育人载体，推动教育资源与社会发展的双向赋能，为青少年全面成长提供了坚实支撑。