221个紧缺岗位展现光明人才战略布局

近日，光明区发布《重点产业急需紧缺人才目录》，以高达150万元年薪、5万元生活补贴的“诚意价码”向全球英才发出邀约。这不仅仅是一次常规的人才招聘，更是一场关于区域产业能级跃升的战略布局。

当前存在的人才供需“两难”困局，本质上是经济转型升级过程中，人才结构与产业需求错配的体现。一边是高校毕业生等群体面临就业压力，另一边是新兴产业高速发展催生大量技术型、复合型岗位空缺。光明区立足科学城发展实际，精准对接产业发展需求，精准绘制“人才图谱”，坚持战略性与前瞻性并重，实现从“广撒网”到“精准引”的招才引智模式升级。

随着光明科学城建设持续深入，光明产业发展加速从“制造”迈向“智造”。超高清视频显示、高性能材料、高端医疗器械等战略性新兴产业集群强势崛起，这背后是技术密集型产业对高端人才的渴求。本次发布的221个急需紧缺岗位中，研发类岗位占比超63.6%，这说明了什么？不难看出，科技创新已成为区域发展的核心引擎。当传统制造业面临转型升级压力、行业高新技术加速迭代，人才作为第一资源的战略价值愈发凸显。

在高质量发展新征程上，谁能在人才工作中下好“精准棋”，谁就能在激烈竞争中赢得主动。光明区充分依托科学城密集的高端创新资源、迅速崛起的重点产业集群及丰富的应用场景优势，着力构建“人才－创新－产业”良性循环生态，为人才施展才华提供广阔的舞台。而各类高精尖人才的集聚，又将催生更多创新成果，推动产业向价值链高端攀升，助推区域经济高质量发展行稳致远。

“这30年公司在光明的发展，我们非常满意！相信未来30年会更好！”近日，全球连接器领军企业安费诺集团总裁兼首席执行官亚当·诺维特对光明点赞；特瑞新材料集团股份有限公司董事长贺雪琴则表示，“光明区在新能源领域有着很好的基础，形成了非常好的发展生态。”……这些行业大咖对光明发展环境的“认证”，进一步营造了近悦远来的浓厚氛围。

展望未来，随着光明科学城创新能级的持续提升和“3+3+1”产业集群的加速壮大，对高质量人才的需求将更加迫切。光明区此次以精准战略招才引智，不仅是为当前发展注入新鲜血液，更是为长远竞争积蓄核心优势。当一流人才与一流平台相遇，当创新智慧与产业需求结合，光明区建设大湾区综合性国家科学中心先行启动区的步伐必将更加坚实，为深圳乃至大湾区的高质量发展贡献更多“光明力量”。

光明新闻评论员 黄国焕