本报讯（记者 雷云霞）12月18日，光明区重点产业急需紧缺人才目录正式发布，聚焦“3+3+1”产业集群发展需求，梳理出221个急需紧缺岗位，覆盖1300余家次企业，部分岗位年薪达150万元，所有紧缺岗位向全球英才发出邀约。
当前，光明区高端医疗器械产业产值突破500亿元，已构建高端医学影像、体外诊断等领域研发、转化、制造完整体系；国家生物制造产业创新中心、合成生物研究设施等重大科技基础设施落地运行，38个重点产业项目集中开工，直接催生大量技术型、复合型人才需求。
此次光明区发布的岗位呈现鲜明创新导向与包容特质，精准对接不同领域人才需求。针对前沿科技领域，光明区急需驾驭合成生物学、脑科学与类脑智能、新材料等方向的顶尖科研人才，牵头重大科研项目，实现“从0到1”的突破；面向技术应用场景，大量招募能将实验室成果转化为现实生产力的高级工程师、算法专家、精密制造专家，其工作机遇直接链接世界级大科学装置与蓬勃发展的产业集群；对于跨界管理领域，熟悉知识产权运营与科技成果转化的项目负责人、擅长产业分析与战略规划的研究专家同样备受青睐。
数据显示，研发类紧缺岗位占比超63.6%，凸显科技创新核心需求；7个产业中硕士及以上学历要求岗位占比58.9%，生物医药、合成生物领域尤为看重科研攻关能力。值得关注的是，智能传感器、超高清视频显示等快速发展产业适当放宽学历门槛，更注重行业实战经验，为不同背景人才提供发展机会。
记者在目录中看到，岗位年薪普遍超30万元，技术总监、创新药研发总监等高端岗位高达150万元。本次目录发布的同时，新引进重点产业急需紧缺人才生活资助政策同步重磅出台，支持新引进的优秀急需紧缺人才快速融入、安心发展。
符合目录要求的人才，择优可享受一次性5万元的生活补贴，充分展现光明区对人才的诚意与重视，释放出光明区以最优生态引才、最大诚意留才、最好服务爱才的强烈信号。
光明区超高清视频显示产业急需紧缺人才目录
3个重点产业，共112个岗位
超高清视频显示产业（44个）
高性能材料产业（38个）
智能传感器产业（30个）
光明区生物医药产业急需紧缺人才目录
4个重点产业，共109个岗位
生物医药产业（23个）
高端医疗器械产业（31个）
人工智能产业（29个）
合成生物产业（26个）
看看这些紧缺岗位是干啥的？
超高清视频显示技术总监（CTO）
急需紧缺程度★★★★★
●岗位描述
1.制定契合产业环境且具有前瞻性、引领性的长期技术发展战略，为业务拓展、产品规划、市场布局等重大事项提供专业建议与可行性方案；2.全面负责核心技术研发管理工作，搭建高效研发体系；3.制定科学合理的技术团队人才规划，精准识别与引进本领域高端技术人才，建立健全技术团队管理制度与流程；4.统筹规划与管理公司核心技术相关研发项目，全流程把控项目进度、质量与成本。
●岗位薪酬
年薪标准150万元以上
创新药研发总监
急需紧缺程度★★★★★
●岗位描述
1.主导创新药研发战略制定，精准定位未被满足的临床需求，确保研发方向与产业政策、市场需求高度契合；2.统筹创新药从早期发现到临床前研究、临床试验的全生命周期管理；3.引领研发团队攻克创新药研发关键技术，搭建符合国际标准的研发平台。
●岗位薪酬
年薪标准60-100万元
医学影像图像算法工程师
急需紧缺程度★★★★★
●岗位描述
1.图像增强处理算法研究、开发及临床参数优化，提升图像效果；2.图像自动分割、识别和测量等算法开发及临床参数验证；3.三维图像重建算法和渲染等研究、开发及临床参数优化；4.参与国内外高端医院和研究机构临床合作及相关课题申报，参与前沿图像算
法的预研等。
●岗位薪酬
年薪标准50-100万元
人工智能CTO
急需紧缺程度★★★★★
●岗位描述
1.制定公司人工智能技术发展战略和长期规划，根据业务目标与市场趋势，确定技术方向与重点，确保技术与业务紧密结合，推动公司整体技术升级与转型；2.跟踪AI技术发展前沿趋势，带领团队开展人工智能、深度学习等基础平台建设及相关研发工作，推动技术在公司业务场景中的应用与创新，解决实际业务问题；3.组建、领导和管理高素质的人工智能技术团队，负责人员招聘、培训、绩效评估等；4.牵头公司在人工智能领域的国际合作与对外交流推动研究成果商业化落地，识别和评估技术项目中的风险，制定风险应对措施。
●岗位薪酬
年薪标准100万元以上