近十年来，作为一名宝安区总工会的工伤探视员，我亲历了无数个脆弱与坚韧交织的时刻，也见证了工会组织如何成为职工们最可信赖的“温暖港湾”。这段与工会共成长的旅程，始于一份初心，沉淀于无数个温暖瞬间，更融汇于新时代工运事业的澎湃浪潮。
职工深夜来电
我读懂了“娘家人”的分量
时光回溯到十年前，我怀揣着服务社会的理想，加入了宝安工会。彼时，我对“工会”的理解还停留在书本概念上，对于工伤探视这项具体工作，更是充满了懵懂与青涩。
起初，有一个现象让我颇为不解：为什么总有职工在深夜甚至凌晨，给我们发信息、打电话？他们难道不知道这是休息时间吗？这个疑问，在我一次次的医院探视中找到了答案。一位在事故中受伤的职工躺在病床上，坦诚地对我们说：“我受伤住院后，举目无亲，你们是最早来看望我的人。”我瞬间明白了，那些深夜的来电，是职工在伤痛和无助中，对组织最本能、最原始的依赖与信任，而我们正是他们在困境中下意识会想到的“娘家人”。
不止于慰问
工会为困境职工点亮一束光
近十年的探视工作，像一本厚重的书，每一页都记录着人生的起伏。我见过因工致残的年轻人眼中的绝望，也见过顶梁柱倒下后整个家庭的迷茫。这些场景让我深刻体会到生命的脆弱与安全生产的至关重要，也让我更加确信，工会工作的价值，正是在于为这些灰暗的时刻注入光亮。
我们的探视，早已超越了简单的“看望”和“送钱”。在病床前，我们是一个综合服务的“启动器”。我们为陷入纠纷的职工链接工会的法律援助，让专业的律师团队为他们维权，让他们在面对强势企业时不再孤单；我们为情绪低落的职工引入心理咨询服务，抚平他们内心的创伤，重建生活的信心；我们为伤愈后面临再就业难题的职工，详细介绍工会的免费技能培训项目，帮助他们掌握新本领，重新拥抱社会。
让我至今记忆犹新的，是职工小石的故事。他在一次作业中不幸手部骨折，作为家里的“顶梁柱”，他的受伤让整个家庭陷入了困境。了解到他的情况后，我立即协助申请了工会的工伤探视慰问金，并根据其需求对接了工会的法律援助服务，协助他与企业协商工伤赔偿事宜。经过几轮沟通，赔偿问题得到妥善解决。
考虑到小石手部受伤可能影响他重返原岗位，我又了解到他有电子装配方面的特长，之后便一直为他留意相关的招聘信息，并多次告知他工会举办技能培训的渠道，鼓励他学习管理或质检等对新技能要求不同的岗位。他说，“工会就像一束光，照亮了我在困境中的道路，让我重新看到了希望。”这样的瞬间，就是我工作中最大的成就感和幸福源泉。
与改革同频
从“送温暖”到“筑港湾”的升华
在服务职工的同时，我个人也在不断学习成长。我亲身感受着宝安工会为顺应时代发展而进行的深刻变革。工伤探视工作本身，就是这种变革的缩影。它从最初以物质慰问为主，发展到今天为职工提供综合关怀模式。更重要的是，工会的角色正在从传统的“送温暖”者，向“筑港湾”者转变。特别是随着“先行示范工联会”建设的深入推进，越来越多的职工了解工会、加入工会，并在工会服务中实现自己的价值。
十年，于历史长河不过一瞬，于我的人生却是留下一段深刻的烙印。我的成长轨迹，与宝安工会的发展历程紧密交织。展望未来，我将继续怀揣那颗“娘家人”的初心，不断提升自己的专业素养和服务能力，为职工提供更贴心、更精准的服务。我坚信，宝安工会这座“温暖港湾”将愈发坚固、广阔，在新时代的壮丽征程中，与数百万职工一同，携手铸就更加灿烂辉煌的明天。
宝安日报记者 何冬英 统筹（稿件原标题《与宝安工会同行：初心不改，共筑职工温暖港湾》，见报文字有删改）