本报讯（龙华新闻记者 袁春燕 通讯员 李转红）日前，记者获悉，大浪街道妇联围绕新经济组织、新社会组织、新就业群体发展特点，以“党建领航、全域覆盖、精准赋能、多元协同”为主线，积极探索“三新”领域妇联组织建设新路径，有效激活基层治理中的“她力量”。
“党建带妇建”，创新构建“网格妇联+‘三新’妇联”双轨组织体系。目前，大浪街道已实现60个基础网格100%覆盖，并在新经济组织、新社会组织、新就业群体中，灵活建立妇联组织，覆盖企业2000余家，推动组织触角直达基层末梢，实现“群众在哪里，妇联组织就建到哪里”。
聚焦“三新”群体需求痛点，打造“线上+线下”双赋能平台。平台集成政策咨询、维权帮扶等8类服务，分层开展靶向培训与专项技能提升。其中深圳佰事德文化发展有限公司女主播妇委会举办“互联网营销师”公益培训班，累计培训女性学员超800人次；豪恩工业园区妇联持续12年开展“亲情1+1感恩父母计划”，关爱员工家庭；美妈轮滑队妇委会组建“巾帼宝妈志愿服务队”，赋能宝妈成长与社区服务；达聆社会工作服务中心妇联创新开展家庭教育直播与“夜巡宝贝”闭环守护机制，超500次夜间巡查，1500余名孩子被找到并安全送回家，成功化解厌学辍学个案12宗，实现100%返校率。
推动妇女参与基层协商，搭建“社区书记茶话会+妇女议事会”双平台机制。通过“家事月月议”四步工作法，成功推动解决女性急难愁盼问题23件，85%议题在社区层面实现闭环处理，形成妇女“微建议”撬动社区“大治理”的生动实践。
深化“妇联+”协同模式，联动200余家商圈、工厂、社会组织组建“夜巡守护联盟”，整合社康、学校资源构建“护苗资源库”。INPARK时尚创意园妇联依托完整产业链，搭建交流合作桥梁，组织设计师交流会、技能培训，助力女性设计师借助园区链条优势在国际舞台绽放光彩，还积极响应“她经济”推出“INPARK姐妹花”推介官宣传园区品牌活动优化消费环境，在时装周等节点推广设计师订货会助力市场对接，鼓励女性参与“即秀即买”“大浪杯”实景秀等活动提升体验；大浪时尚小镇妇联搭建女性成长平台，推动产业资源对接与文化融合，形成“妇联主导、社会参与、专业赋能”的共治格局。
此外，街道还实施“专业培训+实地研学+实战演练”三维赋能计划，累计培育基层妇女骨干及志愿者150名，其中23人成长为社区治理中坚力量。通过跨区对标、案例解剖、情景模拟等方式，全面提升妇干维权调解、心理疏导等核心能力，形成“培育一个、带动一片”的辐射效应。