本报讯（光明新闻记者 练洁雯 通讯员 毛勤荣）近日，光明区人民医院举办一场别开生面的管理培训讲座，邀请鲁南制药集团徐美厚教授授课，旨在进一步提升医院现代化管理水平，激发人才创新活力，构建与发展战略相匹配的高效能组织。
主讲人以华为的成长历程为引，深刻剖析其“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观在人力资源领域的落地与实践。他系统阐述了华为如何通过价值评价体系与价值分配体系，打破平衡、拉开差距，从而持续激发员工的创造力和奋斗精神。主讲人重点分享了华为在干部选拔与任用、绩效管理、薪酬激励及员工发展等方面的先进理念与实操工具，让在场听众对华为的管理智慧有了更直观的理解。
主讲人结合医疗行业的特点，启发大家思考如何借鉴华为的先进经验，推动医疗、教学、科研等各项事业协同发展。整场讲座内容丰富、案例翔实、见解深刻，既有理论高度，又具有实践指导意义。现场互动踊跃，气氛热烈。参加培训人员纷纷表示，此次学习开阔了视野，更新了理念，对医院现代化治理有了新的认识和思考，受益匪浅。