这场互动，早已超越了简单的“服务与被服务”。对企业而言，员工健康意识提升，正如伟创力人力资源部经理刘杏珍所说：“健康的员工，是企业最宝贵的财富。”对社康来说，志愿者的助力让服务更高效，居民满意度节节攀升。
夜幕下的富桥社康，灯总是亮得很晚。最后一位患者离开后，医护人员与志愿者围坐畅谈，分享着一天的温暖瞬间。这个普通的社区健康服务点，正用最朴素的行动，实践着“医疗不只是技术，更是关怀”的理念。
这一切，源于福永人民医院党委的引领。2025年，医院提出“医患关系新温度”理念，强调医疗服务中“人的真诚互动”，通过“党员服务岗”“支部建在基层”等举措，让技术有精度、服务有温度。富桥社康与企业的故事，正是这一理念最生动的注脚——从“最后一公里”到“零距离”，改变的是距离，不变的是对健康的尊重与温情。宝安日报记者 罗裕昭