宝安日报讯（记者 何冬英 通讯员 叶楚婷 文/图）为提升新就业群体职业发展能力与服务城市效能，7月19日上午，由团区委、区委社会工作部联合主办的宝安区新就业群体骑手站长赋能训练营在西乡街道固戍社区党群服务中心开营。活动采用“理论+实战”的创新模式，为全区站长及青年骨干骑手提供系统化的能力提升课程。
以骑手为代表的新就业形态劳动者是支撑城市高效运转的重要力量，服务好一线新就业青年意义重大。开营仪式上，团区委主要负责同志表示，本次训练营作为区委区政府关心关爱新就业群体、助力其职业成长与城市融入的关键行动，对优化城市运行效率、保障居民生活品质具有重要作用。活动中，联合举办单位领导共同向学员代表发放内含实用培训手册、常用防暑用品等的“青锋聚力能量包”。
本期培训聚焦“团队组建力”主题，紧密结合外卖骑手新就业群体特点，通过理论授课、案例推演等方式，重点分析团队识人用人技巧，并共同编制了《面试问题库》等实用管理工具。“课程内容非常接地气，很多方法回去就能直接应用。”参训学员代表、顺丰汇创空间店站长李振楠在课后分享道。参训学员代表、美团鹏远西乡站站长刘文鹏坦言：“这次活动让我们真切感受到组织的关怀，我们将扎实做好站点工作，带好骑手队伍，更积极地参与基层治理，贡献力量。”
据悉，本次训练营是宝安区服务新就业形态劳动者的重要创新探索。未来，项目还将持续深化服务，围绕“心理调适”“冲突调解”“健康管理”等骑手群体普遍关心的主题再开展5期活动，并通过建立“站长互助圈”“小哥加油站”等线上线下平台提供持续性支持，全方位提升骑手群体的职业获得感、归属感和幸福感。