创新生态如何培育？宝安干部带回浙江经验

宝安日报讯（记者 张萍 通讯员 张淑鑫）由宝安区委组织部统筹，宝安区委党校主办的2025年宝安区“创新驱动，共赋新能”暨经济与科技干部培训班4月20日至4月26日在杭州、绍兴举行，30名学员走进阿里巴巴、吉利集团、浙商发展大厦等龙头企业和园区，通过“理论授课+实地考察+专题研讨”多元教学模式，全方位解码浙江在培育创新生态及数字经济、智能制造、科技金融等领域的创新实践。

此次培训中，学员们更多的时间是走出课堂，在短短几天内走访了吉利集团钱塘生产基地、阿里巴巴集团总部、云深处科技、卧龙控股集团、浙商发展大厦等地，绍兴国家高新技术产业开发区、杭州未来科技城等产业园区，沉浸式感受智能制造、数字经济、人工智能、生物科技、高端装备制造、楼宇经济领域的前沿场景。此外，学员们还参观了浙江省博物馆、周恩来故居等红色教育基地，推动党性修养与业务能力双提升。

杭州“阳光雨露式”的服务理念，让学员们看到营商环境优化的新维度。“对‘人’的尊重比对‘人才’的尊重更重要。”来自区发改局的学员施洪基说，杭州“六小龙”的崛起离不开各类人才的智力加持，尊重人才要从多方面发力。来自航城街道的学员黄嘉安在参访阿里巴巴集团总部后感慨，园区内商家总数超过1000家，员工在园区内就能享受到便捷多样的购物体验，“亲橙里”社区服务中心引入多种创新业态与品牌，提升了园区整体品质，增强了员工的归属感。

在吉利集团钱塘生产基地，智能化、自动化的生产线让来自福永街道的学员唐朝震撼不已，“它将新质生产力具象化了，让我意识到要更加积极地引导辖区内企业加大研发力度，以创新为引擎提升企业竞争力。同时，吉利集团完善的供应链管理与精益生产模式，也提示我们应协助本地企业优化生产流程，加强上下游企业协同发展，构建高效产业集群。”

杭州商办楼宇的运营和管理模式为宝安楼宇经济提质提供了新思路。来自区企服中心的学员温见兵总结了“三个一”经验：定制化的“一楼一策”、垂直化的“一楼一产业”、协同化的“一员通办”，认为宝安的楼宇生态体系已有基础，可借鉴杭州的“扫楼跑企”机制，强化政企资源协同，通过专员队伍常态化走访企业，解决许可、融资等痛点问题。

“浙江之行让我更深刻认识到，科创生态的构建非一日之功，应进一步强化政企协同的‘生态思维’，在服务能级与产业纵深上持续突破。”来自区科创中心的学员戴洁莹表示。