本报讯（光明新闻记者 王晓冬 通讯员 李丽君 曾凡群 杜平）近日，光明区“挺膺担当 光明有我”小分格骨干工作经验分享活动（第一期）在光明街道召开。江西省赣州市上犹县委政法委调研小组到现场调研指导并就基层治理经验进行交流。
活动现场，来自六个街道的6名分格骨干围绕分格业务培训落实、队伍协同管理、人工智能运用等方面，分享经验和做法。
光明街道白花社区03小分格副格长陈国斌分享了通过构建“专业化培训、闭环式任务管理、三级联动压实责任、数智协同”机制，成功化解矛盾纠纷、消除安全隐患，让民生痛点不再痛；公明街道公明社区06小分格长谯骏带来了“四部曲”——构建常态化学习培训体系、建立新老结对帮带机制、实施动态抽查督导、深化党建引领作用；新湖街道圳美社区01小分格长李元山通过三种方式——“畅通上下沟通”“增强横向联动”“培育志愿力量”，构建“小分格通讯网”缩短响应周期，实现政策精准落地与问题提级解决，让社区自治内生动力充分激活；凤凰街道凤凰社区01小分格副格长黄锦周分享了“培训革新+督办提效”“科学管理+队伍激活”“协同共治破难题”三项举措，有效提升网格员实战能力，增强团队归属感；玉塘街道田寮社区17小分格党支部书记吴健民分享了“以制度锤炼硬作风、用标准化流程提升执行力、用纵横联动机制打通协同壁垒”三大经验，以精细管理提效率，以贴心服务暖民心；马田街道禾湾社区01小分格长彭川泽以“业务提效、管理升级、创新赋能”为关键词，分享了他的实战心得，让网格服务从“被动应对”转向“主动服务。”