南山区助企出海： 税务合规+AI落地双线赋能

本报讯 （深圳侨报记者 柯东波） 近日，“向新而行 助企出海——从出海决策到AI组织进化实战分享”活动在南山区全球服务中心Go Global举办。活动聚焦跨境税务、合规底线与全成本测算、用工模式选择、AI时代组织智能与人才升级等关键议题，邀请三位实战专家展开主题分享与交流答疑，为现场近50位南山区出海企业HR及负责人输出可落地的出海实战方法论。

三位专家分别从AI落地、跨境税务、出海用工三个维度展开分享。企业智能化转型实战专家沈飞指出，AI落地“用得多却见效少”的症结在于工作流未重构，需从“AI普惠”转向“向AI要价值”。德勤中国广州税务合伙人、雇主人力资源全球服务合伙人段斯健提示，全球监管已进入数据穿透阶段，“外派不等于免税”，拆分发薪、影子工资等被列为重点稽查方向，合规须前置到架构设计。新能源上市企业人力资源总监梁伟烨将出海0-1阶段HR定义为“可行性守门人”，强调须交付一票否决清单与全成本测算，在伪装自雇等红线上明确说不。

交流环节，嘉宾就跨境发薪、双重征税等实操痛点逐一回应，为企业提供合规落地与权益保障的应对思路。