市海归协会代表受邀参与名企行活动

本报讯 （深圳侨报记者 柯东波） 近日，博研·青年创承名企行——走进芬尼科技活动举行，深圳市海归协会代表受邀参加活动。

在“组织传承与创新”圆桌对话环节，市海归协会会长杨鹏从自身经历切入，讲述其从海外留学的视野开拓到归国创业的实战打磨，再到发起协会凝聚海归群体，探索“个体成长与组织发展共振逻辑”的经历。谈及“一代创业者与二代接班”，杨鹏直言核心是“能力的适配与突破”，一代攒下的资源是基石，但市场在变、需求在变，二代尤其是海归群体的国际视角、创新思维，本就是为突破而来，关键是如何让“新能力”在原有体系里生根，把差异变成企业升级的引擎，让传承自带“创新基因”。

市海归协会党支部书记宋波表示，圆桌对话内容涵盖授权经营、生态化布局、协同管理、责权和利益分配机制、退出机制等，值得海归企业学习借鉴。

据了解，市海归协会创办的初心藏着对“组织传承”的延伸思考。协会致力于帮助海归打破“水土不服”，让个体优势融入社会生态，这种“群体赋能”和“企业传承”本质相通，只有让新力量找到落点、释放能量，才能真正实现“传承里的破局，创新中的延续”。